STRES KERJA PADA AGEN ASURANSI DITINJAU DARI KECERDASAN EMOSIONAL

WIDAGDO, DIAN MUSTIKA (2011) STRES KERJA PADA AGEN ASURANSI DITINJAU DARI KECERDASAN EMOSIONAL. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

	Text (COVER) 07.40.0057 Dian Mustika W COVER.pdf Download (80kB)
	Text (BAB I) 07.40.0057 Dian Mustika W BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB)
	Text (BAB II Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.40.0057 Dian Mustika W BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (108kB)
	Text (BAB III Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.40.0057 Dian Mustika W BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (85kB)
	Text (BAB IV Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.40.0057 Dian Mustika W BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (99kB)
	Text (BAB V Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 07.40.0057 Dian Mustika W BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (85kB)
	Text (BAB VI) 07.40.0057 Dian Mustika W BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (73kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07.40.0057 Dian Mustika W DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (76kB)
	Text (LAMPIRAN) 07.40.0057 Dian Mustika W LAMPIRAN.pdf Download (185kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hubungan antara kecerdasan emosional dengan stres kerja pada agen asuransi. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara kecerdasan emosional dengan stres kerja pada agen asuransi. Semakin tinggi kecerdasan emosional maka semakin rendah stres kerja pada agen asuransi, dan sebaliknya semakin rendah kecerdasan emosional maka semakin tinggi stres kerja pada agen asuransi. Subjek penelitian memiliki karakteristik, anatara lain : berjenis kelamin laki-laki dan sudah berkeluarga yang sudah bekerja min. 2 tahun. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat ukur skala kecerdasan emosional dan skala stres kerja. Kedua skala tersebut disebar di PT Prudential Life/HD Agency secara incidental sampling dan jumlah subjek didapat sebanyak 30 orang. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment dari Pearson. Berdasarkan hasil analisis didapatkan rxy = -0,749 dengan p < 0,01 yang menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara kecerdasan emosional dengan stres kerja pada agen asuransi. Dengan demikian, hasil analisis data ini mendasari bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Job Stress
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited:	02 Jun 2016 02:30
Last Modified:	02 Jun 2016 02:30
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/9798

Actions (login required)

View Item