PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI BANK ABC SEMARANG

Diana, Siska (2015) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI BANK ABC SEMARANG. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

Preview	Text (COVER) 11.30.0088 Siska Diana COVER.pdf Download (240kB) | Preview
	Text (BAB 1) 11.30.0088 Siska Diana BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
	Text (BAB 2) 11.30.0088 Siska Diana BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB)
	Text (BAB 3) 11.30.0088 Siska Diana BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB)
	Text (BAB 4) 11.30.0088 Siska Diana BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB)
	Text (BAB 5) 11.30.0088 Siska Diana BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (111kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11.30.0088 Siska Diana DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (184kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 11.30.0088 Siska Diana LAMPIRAN.pdf Download (609kB) | Preview

Abstract

Stres kerja yang pada umumnya dialami karyawan tentu saja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal ini kemudian dapat dimoderasi dengan adanya kecerdasan emosional yang berasal dari dalam karyawan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui persepsi responden terhadap stres kerja, (2) mengetahui persepsi responden tentang kecerdasan emosional (3) untuk mengetahui persepsi pimpinan tentang kinerja karyawan (4) untuk mengetahui apakah stres kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja, (5) untuk mengetahui apakah kecerdasan emosional memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan di Bank ABC, Semarang dengan jumlah reponden penelitian sebanyak 40 orang. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner, serta teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa stres ker ja berpengaruh terhadap kinerja dan kecerdasan emosional dapat memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mr Agung Tri Hartadi
Date Deposited:	14 Jan 2016 06:46
Last Modified:	23 Jun 2023 05:37
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/7333

Actions (login required)

View Item