KUSUMASTUTI, PRASINTA DEWI (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN QUEEN CITY MALL KOTA SEMARANG BAGIAN MANAJEMEN. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text
22.D1.0129 - PRASINTA DEWI KUSUMASTUTI-COVER_a.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
22.D1.0129 - PRASINTA DEWI KUSUMASTUTI-ISI _a.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
|
Text
22.D1.0129 - PRASINTA DEWI KUSUMASTUTI-DAPUS _a.pdf Download (914kB) | Preview |
|
|
Text
22.D1.0129 - PRASINTA DEWI KUSUMASTUTI-LAMP _a.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Queen City Mall Kota Semarang. Metode penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan bagian manajemen sebanyak 36 karyawan sebagai responden. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa secara deskriptif budaya organisasi berada pada kategori sangat kuat, sedangkan kinerja berada dalam kategori sangat tinggi. Secara statistik, budaya organisasi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr Dwi Purnomo |
| Date Deposited: | 27 Oct 2026 03:58 |
| Last Modified: | 27 Oct 2026 03:58 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/40499 |
| Keywords: | Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Queen City Mall |
Actions (login required)
 |
View Item |