NIRMALA, ELISABETH AYU (2026) SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERINTEGRASI PRESENSI BERBASIS QR CODE DAN PENGGAJIAN PADA YAYASAN SAVERIUS SRAGEN. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text
22.G4.0015-ELISABETH AYU NIRMALA-COVER_a.pdf Download (882kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
22.G4.0015-ELISABETH AYU NIRMALA-ISI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) |
|
|
Text
22.G4.0015-ELISABETH AYU NIRMALA-DAPUS _a.pdf Download (822kB) | Preview |
|
|
Text
22.G4.0015-ELISABETH AYU NIRMALA-LAMP _a.pdf Restricted to Registered users only Download (754kB) |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan komponen penting yang dapat berpengaruh terhadap kinerja dari suatu organisasi. Dalam konteks operasional, pengelolaan karyawan mencakup berbagai aktivitas administratif yang harus dilakukan secara akurat, cepat dan dapat dipertanggungjawabkan, sehingga mampu meningkatkan produktivitas karyawan dan organisasi secara keseluruhan. Kebutuhan tersebut menjadi penting dan mendesak bagi Yayasan Saverius Sragen karena masih melakukan proses administrasi secara manual yang tidak efektif dan rentan pada kesalahan. Kondisi tersebut mendorong perlunya penerapan sistem yang mampu mengintegrasikan dan mengotomatisasi proses operasional sumber daya manusia. Sistem ini akan fokus pada penerapan presensi karyawan berbasis qr code, otomatisasi penggajian dan proses pengajuan izin atau cuti secara digital. Perancangan dan implementasi sistem menggunakan metode waterfall sesuai dengan kebutuhan yayasan yang memiliki alur administrasi jelas dan terstruktur. Sistem juga dikembangkan menggunakan PHP dan MySQL berbasis website. Data yang diperlukan dikumpulkan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Implementasi dari sistem ini telah berhasil mengintegrasikan penggajian dan data presensi yang menjadi salah satu komponen penting dalam perhitungan gaji, pencatatan jurnal otomatis dan digitalisasi proses pengajuan izin atau cuti yang mampu mengurangi kesalahan manual, mempercepat proses administrasi serta meningkatkan transparansi dan akuntabilitas.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
| Depositing User: | mr Dwi Purnomo |
| Date Deposited: | 05 Jun 2026 01:51 |
| Last Modified: | 05 Jun 2026 01:51 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/39961 |
| Keywords: | digitalisasi administrasi, model waterfall, otomatisasi penggajian, presensi berbasis qr code, sistem informasi manajemen sumber daya manusia. |
Actions (login required)
 |
View Item |