DINAMIKA KONFLIK PERAN PADA KETUA ORGANISASI MAHASISWA DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN BERORIENTASI HUBUNGAN :STUDI FENOMENOLOGI

PUTRI, ANINDYA APRILYA (2026) DINAMIKA KONFLIK PERAN PADA KETUA ORGANISASI MAHASISWA DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN BERORIENTASI HUBUNGAN :STUDI FENOMENOLOGI. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img]
Preview
Text
22.E1.0267-ANINDYA APRILYA PUTRI-COVER _a.pdf

Download (927kB) | Preview
[img] Text
22.E1.0267-ANINDYA APRILYA PUTRI-ISI _a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
22.E1.0267-ANINDYA APRILYA PUTRI-DAPUS _a.pdf

Download (862kB) | Preview
[img] Text
22.E1.0267-ANINDYA APRILYA PUTRI-LAMP _a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Pemimpin organisasi mahasiswa kerap mengalami konflik peran akibat benturan antara tanggung jawab kepemimpinan dan kewajiban akademik. Penelitian ini bertujuan memahami dinamika konflik peran pada ketua organisasi mahasiswa dengan gaya kepemimpinan berorientasi hubungan melalui pendekatan kualitatif fenomenologi. Data dikumpulkan dari dua mantan ketua senat mahasiswa Universitas Katolik Soegijapranata melalui wawancara mendalam dan dianalisis menggunakan analisis tematik. Hasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berorientasi hubungan memperparah konflik peran, berkembang dalam tiga tahap, memuncak di pertengahan masa jabatan, dan berdampak pada kesehatan mental, fisik, serta prestasi akademik. Pemimpin disarankan menetapkan batasan peran yang jelas dan mengembangkan manajemen waktu sejak awal masa jabatan.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: mr Dwi Purnomo
Date Deposited: 03 Jun 2026 08:55
Last Modified: 03 Jun 2026 08:55
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/39893
Keywords: dinamika konflik peran, gaya kepemimpinan berorientasi hubungan, organisasi kemahasiswaan, fenomenologi

Actions (login required)

View Item View Item