LAIA, PUTRI TRISKA KORNELIA (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI AKADEMIK KEMAHASISWAAN DAN KERJASAMA DI POLITEKNIK PENGAYOMAN INDONESIA (POLTEKPIN) TANGERANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text
22.D1.0132-PUTRI TRISKA KORNELIA LAIA-COVER _a.pdf Download (660kB) | Preview |
|
|
Text
22.D1.0132-PUTRI TRISKA KORNELIA LAIA-ISI _a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
|
Text
22.D1.0132-PUTRI TRISKA KORNELIA LAIA-DAPUS _a.pdf Download (628kB) | Preview |
|
|
Text
22.D1.0132-PUTRI TRISKA KORNELIA LAIA-LAMP _a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Politeknik Pengayoman Indonesia (POLTEKPIN) Tangerang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada seluruh 61 pegawai sebagai responden. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukan bahwa meskipun secara deskriptif motivasi dan kinerja pegawai berada pada kategori sangat tinggi, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara statistik.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr Dwi Purnomo |
| Date Deposited: | 03 Jun 2026 08:24 |
| Last Modified: | 03 Jun 2026 08:24 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/39832 |
| Keywords: | Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai, POLTEKPIN |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
