RACHMASARI, ELISA (2026) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN GELAEL MAL CIPUTRASEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text
21.D1.0222-ELISA RACHMASARI-COVER _a.pdf Download (869kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
21.D1.0222-ELISA RACHMASARI-ISI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
21.D1.0222-ELISA RACHMASARI-DAPUS _a.pdf Download (800kB) | Preview |
|
|
Text
21.D1.0222-ELISA RACHMASARI-LAMP _a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan Gelael Mal Ciputra Semarang. Penelitian ini dilakukan menggunakan teknik sampel jenuh dan memiliki subjek berjumlah 45 karyawan. Data dari penlitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil observasi dan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr Dwi Purnomo |
| Date Deposited: | 28 May 2026 04:30 |
| Last Modified: | 28 May 2026 04:30 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/39819 |
| Keywords: | Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Karyawan |
Actions (login required)
 |
View Item |