YUDA, MAXY SANCA (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA PT. BONANZA MEGAH. S1 thesis, UNIVERSITAS KHATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 21.D1.0111 - MAXY SANCA YUDA_cover.pdf Download (843kB) | Preview
	Text 21.D1.0111 - MAXY SANCA YUDA_isi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text 21.D1.0111 - MAXY SANCA YUDA_dapus.pdf Download (791kB) | Preview
	Text 21.D1.0111 - MAXY SANCA YUDA-lamp.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bonanza Megah yang berjumlah 36 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, yaitu teknik penentuan sampel dengan cara mengambil seluruh anggota populasi sebagai sampel penelitian. Dengan demikian, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 36 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung sebesar 6,893 > t tabel 1,69 menunjukkan bahwa hipotesis penelitian diterima. Hal ini berarti semakin tinggi disiplin kerja yang dimiliki karyawan, maka semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan.

Actions (login required)

View Item