WIJAYA, LEO HONEY (2026) ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. TOV INTI SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KHATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 20.D1.0002 - LEO HONEY WIJAYA_cover.pdf Download (844kB) | Preview
	Text 20.D1.0002 - LEO HONEY WIJAYA_isi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text 20.D1.0002 - LEO HONEY WIJAYA_dapus.pdf Download (721kB) | Preview
	Text 20.D1.0002 - LEO HONEY WIJAYA_lamp.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Abstract: Penelitian ini adalah penelitian berdasarkan hasil replikasi yang sudah dilakukan peneliti Menurut Sutrisno (2023,75) pada hakikatnya kepuasan kerja merujuk kepada sikap umum sesorang individu terhadap pekerjaannya, seseorang dengan Tingkat kepuasan kerja yang tinggi akan menunjukan sikap positif terhadap pekerjaannya. Peneliti menemukan adanya suasana kerja yang sangat positif yang terlihat dari sikap karyawan saat melayani customer dengan selalu tersenyum dan ramah ketika mereka melihat lihat produk. Adapaun karyawan saling bercanda gurau satu sama lain ketika tidak ada pembeli yang datang mereka, berkumpul bersama bertukar ilmu, makan bekal bersama dengan sukacita, dan bercanda gurau. Sutrisno (2023,81) Kepuasan kerja juga berhubungan dengan tingkat kehadiran tenaga kerja, peneliti menemukan bahwa karyawan selalu datang lebih awal daripada customer yang akan datang, dan mereka juga selalu datang ke tempat kerja setiap harinya baik saat tidak ada dan ada customer. Kepuasan kerja sendiri menurut Sutrisno (2023,74). menunjukan sebuah sikap positif seseorang terhadap pekerjaannya, makadari itu kepuasan kerja merupakan topik menarik dan popular dikalangan ahli psikologi dan manajemen.

Actions (login required)

View Item