DEWI, ANNISSA PUTRI (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT EQUITYWORLD FUTURES CABANG SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.
|
Text
20.D1.0211 - ANNISSA PUTRI DEWI_COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
20.D1.0211 - ANNISSA PUTRI DEWI_ISI.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
20.D1.0211 - ANNISSA PUTRI DEWI_DAPUS.pdf Download (902kB) | Preview |
|
|
Text
20.D1.0211 - ANNISSA PUTRI DEWI_LAMP.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Kepemimpinan adalah suatu kegiatan untuk mempengaruhi orang lain dan merubah perilaku seseorang untuk mencapai suatu tujuan, baik tujuan perorangan maupun kelompok. Seorang pemimpin memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda, Gaya kepemimpinan yang efektif dan esfisien akan berpengrauh pada perilaku karyawan sehingga akan menumbuhkan semangat kerja, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi kinerja karyawan di seluruh perusahaan. Selain kepemimpinan dalam sebuah organisasi juga membutuhkan Kerjasama tim untuk menuju visi dan misi perusahaan. Kerjasama tim adalah kemmapuan untuk bekerja sama dengan orang lain dalam mencapai tujuan bersama. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kepemimpinan, kerjasama tim dan kinerja karyawan, mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja karyawan, dan mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan.Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan objek penelitian dalam penelitian ini adalah PT Equityworld Futures Semarang. Teknik pengunpulan data yabg digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan populasi 79 orang dan teknik sampling yang digunakan adalah sensus. Untuk teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif san analisis inferensial. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahawa kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT EWF Semarang. Kerjasama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT EWF semarang. Serta kepemimpinan dan kerjasama tim berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Kerjasama Tim, Kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Social Sciences > 330 Economics |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr Dwi Purnomo |
| Date Deposited: | 28 Jan 2026 05:56 |
| Last Modified: | 28 Jan 2026 05:56 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/39218 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
 |
View Item |