USULAN PEMBAKUAN SISTEM PROMOSI JABATAN KEPALA RUANG KEPERAWATAN RUMAH SAKIT DR. OEN SOLO BARU

KRISTINA, YULIA (2008) USULAN PEMBAKUAN SISTEM PROMOSI JABATAN KEPALA RUANG KEPERAWATAN RUMAH SAKIT DR. OEN SOLO BARU. Masters thesis, Program Magister Profesi Psikologi Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
05.92.0041 Yulia Kristina COVER.pdf

Download (448kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (743kB)
[img] Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (940kB)
[img] Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (361kB)
[img] Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (294kB)
[img] Text (BAB V avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (525kB)
[img] Text (BAB VI)
05.92.0041 Yulia Kristina BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (139kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
05.92.0041 Yulia Kristina DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (163kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
05.92.0041 Yulia Kristina LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyusun Pembakuan Sistem Promosi Jabatan Kepala Ruang Keperawatan sesuai dengan kebutuhan organisasi Rumah Sakit Dr. Oen Solo Baru. Subyek dalam penelitian ini adalah jabatan Kepala Ruang Keperawata, yang merupakan jabatan struktural tingkat pertama. Pembakuan sistem promosi jabatan ini dirancang menggunakan metode kualitatif melalui pendekatan angket, observasi, wawancara serta diskusi. Karena sistem yang disusun menggunakan kompetensi, maka dalam penelitian ini dilakukan penyusunan kompetensi jabatan kepala ruang keperawatan dengan metode starting from scratch. Hasil penelitian ini berupa usulan pembakuan sistem promosi jabatan kepala ruang keperawatan yang menggunakan dasar-dasar promosi senioritas dan kompetensi dengan prosedur formal. Terdapat alur dan standard operating procedure (SOP) dalam sistem promosi jabatan kepala ruang keperawatan disusun. Sistem ini sudah mendapatkan persetujuan dari Top Management Keperawatan RS Dr. Oen Solo Baru dan diharapkan dapat meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 153 Intelligence > Motivation
> 650 Management
Divisions: Graduate Program in Psychology > Master of Psychology
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 30 Sep 2015 01:43
Last Modified: 30 Sep 2015 01:43
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/3902

Actions (login required)

View Item View Item