SAFITRI, FIRNANDA RIZKA (2025) HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN DI PT. PHAPROS SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 18.E1.0271-FIRNANDA RIZKA SAFITRI-COVER_a.pdf Download (643kB) | Preview
	Text 18.E1.0271-FIRNANDA RIZKA SAFITRI-ISI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (827kB)
Preview	Text 18.E1.0271-FIRNANDA RIZKA SAFITRI-DAPUS_a.pdf Download (780kB) | Preview
	Text 18.E1.0271-FIRNANDA RIZKA SAFITRI-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara self efficacy dengan work engagement pada karyawan di PT. X Semarang. Hipotesis pada penelitian ini adalah tidak terdapat korelasi antara work engagement dengan self efficacy pada karyawan di PT. X Semarang. Subjek pada penelitian ini adalah karyawan di PT. X Semarang dengan berbagai macam divisi. Jumlah keseluruhan responden pada penelitian ini yaitu sebanyak 98 karyawan. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini General Self Efficacy Scale (GSES) dan Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9). Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat korelasi atau hubungan antara self efficacy dengan work engagement pada karyawan PT. X Semarang yang dihitung dengan data Rank Spearman. Dengan demikian maka hipotesis yang diajukan tidak diterima yang berarti bahwa tidak adanya hubungan antara self efficacy dengan work engagement pada karyawan di PT. X Semarang.

Actions (login required)

View Item