Search for collections on Unika Repository

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL SANTIKA PREMIERE

PUTERI, NILLA RIZKYANTI EKA (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL SANTIKA PREMIERE. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

[img]
Preview
Text
18.D1.0224-NILLA RIZKYANTI EKA PUTERI-COVER_a.pdf

Download (856kB) | Preview
[img] Text
18.D1.0224-NILLA RIZKYANTI EKA PUTERI-ISI_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
18.D1.0224-NILLA RIZKYANTI EKA PUTERI-DAPUS_a.pdf

Download (808kB) | Preview
[img] Text
18.D1.0224-NILLA RIZKYANTI EKA PUTERI-LAMP_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (955kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui persepsi karyawan mengenai budaya organisasi dan kinerja karyawan Hotel Santika Premiere serta bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Hotel Santika Premiere. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan Hotel Santika Premiere yang berjumlah 60 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode non probability sampling dengan menggunakan teknik sampling jenuh, Artinya, penelitian ini sampelnya yatu seluruh Karyawan Hotel Santika Premiere. Metode yang digunakan peneliti untuk memperoleh penelitian ini adalah kuesioner yang bersifat terbuka. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menyatakan bahwa persepsi karyawan Hotel Santika Premiere terhadap budaya organisasi berada dalam kategori sangat kuat. Hal ini ditunjukkan melalui hasil analisis deskriptif dengan nilai rata-rata sebesar 4,55, di mana dimensi norma dan aturan mendapatkan skor tertinggi yaitu 4,61. Kinerja karyawan Hotel Santika Premiere juga tergolong sangat tinggi. Hal ini ditunjukkan dari hasil analisis deskriptif dengan nilai rata-rata sebesar 4,57, dengan dimensi kuantitas kerja memperoleh nilai tertinggi sebesar 4,71. Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Santika Premiere. Hal ini dibuktikan dari hasil analisis regresi dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, serta koefisien regresi sebesar 0,698.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: 300 Social Sciences > 330 Economics
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: mr Dwi Purnomo
Date Deposited: 30 Oct 2025 07:36
Last Modified: 30 Oct 2025 07:36
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/38789
Keywords: UNSPECIFIED

Actions (login required)

View Item View Item