MANGKUNEGORO, MARIA FIORETY AIDA PUSPADEWI PUTRI (2025) PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE GREEN BEHAVIOR DENGAN MENGGUNAKAN MEDIASI VALUE CONGRUENCE KARYAWAN PT X. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 21.D1.0001-MARIA FIORETY AIDA PUSPADEWI PUTRI MANGKUNEGORO-COVER_1.pdf Download (928kB) | Preview
	Text 21.D1.0001-MARIA FIORETY AIDA PUSPADEWI PUTRI MANGKUNEGORO-ALLBAB_1.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text 21.D1.0001-MARIA FIORETY AIDA PUSPADEWI PUTRI MANGKUNEGORO-DAFPUS_1.pdf Download (799kB) | Preview
	Text 21.D1.0001-MARIA FIORETY AIDA PUSPADEWI PUTRI MANGKUNEGORO-LAMP_1.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green transformational leadership terhadap employee green behavior dengan menggunakan mediasi value congruence. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan datanya adalah kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT. X yaitu berjumlah 110 karyawan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 86 orang dengan menggunakan teknik sampling convenience. Teknik analisis yang digunakan adalah metode Partial Least Square melalui alat teknik Smart-PLS 3. Hasil penelitian ini sebagai berikut: green transformational leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee green behavior, green transformational leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap value congruence, value congruence tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee green behavior dan green transformational leadership tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee green behavior dengan menggunakan mediasi value congruence.

Actions (login required)

View Item