HARJANTO, ANNA MARIA DEVITA KOMALARANI (2025) PROSES SELEKSI GRATIA CHOIR YANG AKAN MENGIKUTI KOMPETISI THE 6TH INTERNATIONAL BALTIC SEA CHOIR COMPETITION DAN 4TH VOICES FOR PEACE INTERNATIONAL CHOIR FESTIVAL DI EROPA. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 20.D1.0060_ANNA MARIA DEVITA KOMALARANI H_COVER.pdf Download (605kB) | Preview
	Text 20.D1.0060_ANNA MARIA DEVITA KOMALARANI H_BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (582kB)
	Text 20.D1.0060_ANNA MARIA DEVITA KOMALARANI H_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (955kB)
	Text 20.D1.0060_ANNA MARIA DEVITA KOMALARANI H_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (581kB)
	Text 20.D1.0060_ANNA MARIA DEVITA KOMALARANI H_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (825kB)
	Text 20.D1.0060_ANNA MARIA DEVITA KOMALARANI H_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (578kB)
Preview	Text 20.D1.0060_ANNA MARIA DEVITA KOMALARANI H_DAPUS.pdf Download (803kB) | Preview
	Text 20.D1.0060_ANNA MARIA DEVITA KOMALARANI H_LAMP.pdf Restricted to Registered users only Download (889kB)

Abstract

Gratia Choir, Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) paduan suara di Universitas Katolik Soegijapranata, mengikuti kompetisi internasional The 6th International Baltic Sea Choir Competition dan 4th Voices for Peace International Choir Festival di Eropa pada September 2023. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan proses seleksi anggota Gratia Choir untuk kompetisi, termasuk kriteria penilaian dan tahapan seleksi. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada anggota expert yang menyeleksi peserta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seleksi menilai kemampuan vokal peserta, termasuk ketepatan nada dan sikap bernyanyi. Selain itu, responden menekankan pentingnya kedisiplinan, tanggung jawab, attitude yang baik, serta kemampuan manajemen waktu dan komitmen dalam tim. Tantangan terbesar dalam seleksi adalah menyeimbangkan warna suara dan pembentukan tim yang ideal. Proses seleksi terdiri dari audisi awal, wawancara, dan audisi suara untuk menentukan divisi suara (sopran, alto, tenor, bass). Responden juga menekankan pentingnya penguasaan teknik vokal dan kemampuan mengekspresikan emosi dalam bernyanyi. Saran untuk penelitian mendatang dapat menguji pengaruh sistem seleksi terhadap kinerja peserta dalam kompetisi, serta dampaknya terhadap dinamika tim. penelitian selanjutnya juga bisa mengeksplorasi hubungan antara karakteristik pribadi anggota dgn keberhasilan tim dan pentingnya latihan intensif dalam meningkatkan kualitas vokal.

Actions (login required)

View Item