KUSUMA, DEVANTA TRISATYA SURYA (2024) ANALISIS DESKRIPSI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BATIK EP. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.
|
Text
19.D1.0081-DEVANTA TRISATYA SURYA KUSUMA_COVER_a.pdf Download (729kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
19.D1.0081-DEVANTA TRISATYA SURYA KUSUMA_BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (857kB) |
|
|
Text
19.D1.0081-DEVANTA TRISATYA SURYA KUSUMA_BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (911kB) |
|
|
Text
19.D1.0081-DEVANTA TRISATYA SURYA KUSUMA_BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
19.D1.0081-DEVANTA TRISATYA SURYA KUSUMA_BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
19.D1.0081-DEVANTA TRISATYA SURYA KUSUMA_BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (698kB) |
|
|
Text
19.D1.0081-DEVANTA TRISATYA SURYA KUSUMA_DAPUS_a.pdf Download (659kB) | Preview |
|
|
Text
19.D1.0081-DEVANTA TRISATYA SURYA KUSUMA_LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Kepuasan kerja karyawan adalah perasaan positif tentang pekerjaan yang dihasilkan oleh karyawan. Dengan demikian kepuasan kerja sangat penting untuk karyawannya, Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat kepuasan kerja karyawan Batik Eyang Putri. Pengumpulan data diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada karyawan yang berjumlah 40 karyawandengan menggunakan teknik sampling jenuh dengan menggunakan teknik analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa rata-rata skor keseluruhan dari indikator kepuasan kerja yaitu 3,46 yang termasuk dalam kategori tinggi yang artinya puas. Indikator pekerjaan itu sendiri memiliki rata-rata skor yaitu 3,44 yang dikategorikan tinggi, lalu untuk indikator rekan kerja memiliki skor rata-rata 3,50 berkategori tinggi yang artinya puas, indikator gaji memiliki rata-rata skor 3,18 dikategorikan tinggi, lalu untuk indikator supervisi memiliki rata-rata skor 3,57 yang dikategorikan tinggi yang berarti puas. Dan yang terakhir ada indikator promosi yang mendapat rata-rata skor 3,59 yang berarti karyawan batik EP merasa puas dengan apa yang telah perusahaan beikan. Kata Kunci : Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Social Sciences > 330 Economics 600 Technology (Applied sciences) 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Ms Dewi Soelistyowati |
| Date Deposited: | 11 Jul 2025 08:19 |
| Last Modified: | 11 Jul 2025 08:19 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/37594 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
 |
View Item |