RUSTIKANA, EVELYN YUNITA (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUMDA AIR MINUM TIRTA MOEDAL JL. KELUD RAYA KOTA SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.
|
Text
20.D1.0028-EVELYN YUNITA RUSTIKANA_COVER_a.pdf Download (895kB) | Preview |
|
|
Text
20.D1.0028-EVELYN YUNITA RUSTIKANA_BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (835kB) |
||
|
Text
20.D1.0028-EVELYN YUNITA RUSTIKANA_BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (926kB) |
||
|
Text
20.D1.0028-EVELYN YUNITA RUSTIKANA_BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (949kB) |
||
|
Text
20.D1.0028-EVELYN YUNITA RUSTIKANA_BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
|
Text
20.D1.0028-EVELYN YUNITA RUSTIKANA_BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (819kB) |
||
|
Text
20.D1.0028-EVELYN YUNITA RUSTIKANA_DAPUS_a.pdf Download (825kB) | Preview |
|
|
Text
20.D1.0028-EVELYN YUNITA RUSTIKANA_LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Work-Life Balance adalah keseimbangan tingkat pekerjaan dan kehidupan pribadi seseorang. Kepuasan Kerja merupakan keadaan emosional yang menyenangkan atau positif yang dihasilkan dari penilaian pekerjaan atau pengalaman kerja seseorang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja karyawan Perumda Air Minum Tirta Moedal Jl. Kelud Raya Kota Semarang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dari penelitian ini dengan menggunakan proportionate stratified random sampling (menggunakan teknik undian) dengan total sampel 65 orang. Menggunakan teknik analisis deskriptif dan inferensial regresi linear sederhana dengan pengujian hipotesis menggunakan Uji-t. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah Work-Life Balance memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perumda Air Minum Tirta Moedal Jl. Kelud Raya Kota Semarang. Kata Kunci: Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Social Sciences > 330 Economics 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Ms Dewi Soelistyowati |
| Date Deposited: | 11 Jul 2025 07:17 |
| Last Modified: | 11 Jul 2025 07:17 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/37438 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
