AGATA, ELISABET ADELIA PUTRI (2024) PENGARUH WORKAHOLIC TERHADAP KINERJA KARYAWAN ERAFONE KARANGTEMPEL SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.
|
Text
20.D1.0066-ELISABET ADELIA PUTRI A_COVER_a.pdf Download (701kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
20.D1.0066-ELISABET ADELIA PUTRI A_BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (702kB) |
|
|
Text
20.D1.0066-ELISABET ADELIA PUTRI A_BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (659kB) |
|
|
Text
20.D1.0066-ELISABET ADELIA PUTRI A_BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (753kB) |
|
|
Text
20.D1.0066-ELISABET ADELIA PUTRI A_BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (823kB) |
|
|
Text
20.D1.0066-ELISABET ADELIA PUTRI A_BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (625kB) |
|
|
Text
20.D1.0066-ELISABET ADELIA PUTRI A_DAPUS_a.pdf Download (754kB) | Preview |
|
|
Text
20.D1.0066-ELISABET ADELIA PUTRI A_LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Workaholic diartikan mereka yang menikmati tindakan bekerja apa adanya terobsesi dengan pekerjaan, dan yang menghabiskan waktu berjam-jam dan waktu pribadinya untuk bekerja. Singkatnya, pecandu kerja memang demikian mereka yang emosi, pikiran, dan perilakunya sangat didominasi oleh pekerjaannya. Penilaian kinerja merupakan mengevaluasi kinerja karyawan saat ini dan/atau dimasa lalu relatif terhadap standar kinerjanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan workaholic dan kinerja karyawan serta mengetahui pengaruh signifikan workaholic terhadap kinerja karyawan Erafone Karangtempel Semarang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dari penelitian ini dengan menggunakan teknik sampling purposive dengan total sampel 39 orang. Menggunakan teknik analisis deskriptif dan inferensial regresi linear sederhana dengan pengujian hipotesis menggunakan Uji-t. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah Workaholic memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan Erafone Karangtempel Semarang. Kata Kunci: Workaholic dan Kinerja.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Social Sciences > 330 Economics 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Ms Dewi Soelistyowati |
| Date Deposited: | 11 Jul 2025 06:31 |
| Last Modified: | 11 Jul 2025 06:31 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/37432 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
 |
View Item |