CAHAYA, NATHALIE CHRISTA (2025) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PENYESUAIAN DIRI PADA KARYAWAN MENJELANG MASA PENSIUN DI KOTA SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

Preview	Text 21.E1.0292-NATHALIE CHRISTA CAHAYA-COVER_a.pdf Download (710kB) | Preview
	Text 21.E1.0292-NATHALIE CHRISTA CAHAYA-PENDAHULUAN_a.pdf Restricted to Registered users only Download (808kB)
Preview	Text 21.E1.0292-NATHALIE CHRISTA CAHAYA-DAPUS_a.pdf Download (725kB) | Preview
	Text 21.E1.0292-NATHALIE CHRISTA CAHAYA-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan penyesuaian diri pada karyawan menjelang pensiun di Kota Semarang. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain korelasional. Data dikumpulkan melalui skala daring yang mengukur variabel dukungan sosial berdasarkan teori dari Sarafino dan Smith (2015) serta variabel penyesuaian diri berdasarkan teori dari Hurlock (2006). Partisipan terdiri dari 73 karyawan berusia 53-65 tahun yang bekerja di sektor swasta, BUMN, dan ASN. Hasil analisis menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara dukungan sosial dan penyesuaian diri (r = 0,896, p < 0,01). Dukungan sosial memberikan kontribusi sebesar 75% terhadap penyesuaian diri, dengan dukungan informatif sebagai aspek yang paling berpengaruh. Penelitian ini menyarankan pentingnya program pendampingan pra-pensiun yang fokus pada penguatan dukungan sosial untuk membantu karyawan beradaptasi dengan masa transisi.

Actions (login required)

View Item