Search for collections on Unika Repository

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PROYEK PT. SENA CONDRE INDONESIA

BHUANA, JOSEPH BROTO PANDU (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PROYEK PT. SENA CONDRE INDONESIA. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

[img]
Preview
Text
18.D1.0124_Joseph Broto Pandu Bhuana_COVER_a.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
18.D1.0124_Joseph Broto Pandu Bhuana_BAB I_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
18.D1.0124_Joseph Broto Pandu Bhuana_BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
18.D1.0124_Joseph Broto Pandu Bhuana_BAB III_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
18.D1.0124_Joseph Broto Pandu Bhuana_BAB IV_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
18.D1.0124_Joseph Broto Pandu Bhuana_BAB V_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
18.D1.0124_Joseph Broto Pandu Bhuana_DAPUS_a.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
18.D1.0124_Joseph Broto Pandu Bhuana_LAMP_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepuasan kerja (variabel X) mempengaruhi kinerja karyawan (variabel Y) pada PT. Sena Condre Indonesia, yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang engineering dan jasa konstruksi kapal atau proyek. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 58 responden yang merupakan karyawan divisi proyek PT. Sena Condre. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 58 responden yang dihitung menggunakan skala likert. Pengolahan data dilakukan dengan aplikasi SPSS 26 dan analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil ini didasarkan pada nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Ms Cristina Mayasari
Date Deposited: 12 Jun 2025 01:38
Last Modified: 12 Jun 2025 01:38
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/36824
Keywords: UNSPECIFIED

Actions (login required)

View Item View Item