GAMBARAN WORK-LIFE BALANCE PADA PEKERJA GENERASI Y DENGAN HYBRID WORKING

PARERA, ALICIA GLORIA DISAYANG (2023) GAMBARAN WORK-LIFE BALANCE PADA PEKERJA GENERASI Y DENGAN HYBRID WORKING. Other thesis, UNIVERSITAS KHATOLIK SOEGIJAPRANATA.

	Text 19.E1.0299-Alicia Gloria Disayang Parera-COVER_a.pdf Download (698kB)
	Text 19.E1.0299-Alicia Gloria Disayang Parera-BAB_a.pdf Restricted to Registered users only Download (278kB)
	Text 19.E1.0299-Alicia Gloria Disayang Parera-DAPUS_a.pdf Download (406kB)
	Text 19.E1.0299-Alicia Gloria Disayang Parera-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Work-Life Balance merupakan sebuah konsep penting bagi pekerja dan perusahaan. Work-Life Balance adalah keseimbangan antara kehidupan kerja dengan kehidupan pribadi, yang berguna untuk mencapai keselarasan hidup dalam berbagai peran. Work-Life Balance berperan dalam berbagai sistem kerja, salah satunya pada sistem hybrid working, yang merupakan sistem kerja gabungan antara Work From Office dengan Work From Home. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran Work-Life Balance pada pekerja generasi Y dengan sistem hybrid working. Informan dalam penelitian ini berjumlah dua orang dengan kriteria tertentu. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pekerja generasi Y dengan sistem hybrid working merasa bahwa Work-Life Balance belum sepenuhnya seimbang. Work-Life Balance dipengaruhi oleh beberapa faktor, yakni faktor individu, faktor organisasi,faktor lingkungan sosial, dan faktor lainnya.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mr Yosua Norman Rumondor
Date Deposited:	28 Nov 2023 03:00
Last Modified:	28 Nov 2023 03:00
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/33728

Actions (login required)

View Item