PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SURYA TOSERBA CILEDUG KABUPATEN CIREBON

SOESANTO, FERNANDA ANGELICA (2023) PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SURYA TOSERBA CILEDUG KABUPATEN CIREBON. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

	Text 19.D1.0012-Fernanda Angelica Soesanto-COVER_a.pdf Download (678kB)
	Text 19.D1.0012-Fernanda Angelica Soesanto-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (442kB)
	Text 19.D1.0012-Fernanda Angelica Soesanto-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (688kB)
	Text 19.D1.0012-Fernanda Angelica Soesanto-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (670kB)
	Text 19.D1.0012-Fernanda Angelica Soesanto-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (823kB)
	Text 19.D1.0012-Fernanda Angelica Soesanto-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (430kB)
	Text 19.D1.0012-Fernanda Angelica Soesanto-DAPUS_a.pdf Download (528kB)
	Text 19.D1.0012-Fernanda Angelica Soesanto-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (960kB)

Abstract

Kinerja perusahaan merupakan hal penting untuk membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Maka dari itu perusahaan membutuhkan sebuah kinerja yang bagus dari karyawannya. Salah satu faktor kinerja karyawan baik yaitu karyawan mampu mengerti akan tugas dan tanggung jawabnya. Maka karyawan membutuhkan sebuah job description yang dapat membantu dalam memberikan pemahaman terkait pelaksanaan pekerjaan. Selain itu faktor lain untuk mencapai kinerja yang baik karyawan harus dapat menumbuhkan kedisiplinan dengan disiplin karyawan menjadi terdorong untuk mematuhi segala peraturan yang dibuat perusahaan untuk mencapai tujuannya. Seperti halnya Surya Toserba Ciledug merupakan perusahaan ritel dalam bentuk supermarket dan dapartement store yang memberikan pelayanan untuk mendapatkan kepuasan kepada pelanggan harus dapat meningkatkan kinerja karyawannya menjadi suatu hal yang penting. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job description dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Surya Toserba Ciledug. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi penelitian adalah karyawan bagian pramuniaga Surya Toserba Ciledug. Sampel penelitian ini merupakan karyawan pramuniaga Surya Toserba Ciledug berjumlah 33 orang dengan teknik sampling jenuh. Metode penelitian menggunkana analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian bahwa variabel job description tidak berpengaruh terhadap kinerja karaywan Surya Toserba Ciledug. Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Surya Toserba Ciledug.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	26 Sep 2023 06:53
Last Modified:	26 Sep 2023 06:53
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/32836

Actions (login required)

View Item