PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NGREMBEL ASRI SEMARANG

MAHARDIKA, ADITYA RIZQI (2023) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NGREMBEL ASRI SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

[img] Text
17.D1.0202-ADITYA RIZQI MAHARDIKA-COVER_a.pdf
Download (423kB)
[img] Text
17.D1.0202-ADITYA RIZQI MAHARDIKA-BAB I_a.pdf
Restricted to Registered users only
Download (193kB)
[img] Text
17.D1.0202-ADITYA RIZQI MAHARDIKA-BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only
Download (298kB)
[img] Text
17.D1.0202-ADITYA RIZQI MAHARDIKA-BAB III_a.pdf
Restricted to Registered users only
Download (431kB)
[img] Text
17.D1.0202-ADITYA RIZQI MAHARDIKA-BAB IV_a.pdf
Restricted to Registered users only
Download (280kB)
[img] Text
17.D1.0202-ADITYA RIZQI MAHARDIKA-BAB V_a.pdf
Restricted to Registered users only
Download (154kB)
[img] Text
17.D1.0202-ADITYA RIZQI MAHARDIKA-DAPUS_a.pdf
Download (281kB)
[img] Text
17.D1.0202-ADITYA RIZQI MAHARDIKA-LAMP_a.pdf
Restricted to Registered users only
Download (461kB)

Abstract

Berkomunikasi dengan baik atau secara efektif, sehingga dalam suatu perusahaan atau organisasi tidak timbul suasana kerja yang nyaman dan kondusif baik antara atasan sebagai pimpinan dengan bawahan, bawahan dengan atasan atau bawahan dengan bawahan (karyawan). Kesalahpahaman merupakan salah satu faktor penyebab terjadi buruknya komunikasi. Maka dari itu peningkatan kualitas komunikasi yang efektif dan pemberdayaan sumber daya manusia menjadi faktor penting bagi perusahaan untuk meningkatkan kualitas kinerja pada karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan komunikasi dan kinerja karyawan di Ngrembel Asri Semarang dan mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja di Ngrembel Asri Semarang. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan tetap Ngrembel Asri yang berjumlah 32 orang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan wawancara. Analisis data pada penelitian ini menggunakan dua teknik analisis yaitu analisis deskriptif dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menyatakan bahwa komunikasi organisasi Ngrembel Asri Semarang dikategorikan dalam kategori sangat terbuka. Kinerja karyawan Ngrembel Asri Semarang dikategorikan dalam kategori sangat tinggi. 3. Komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Ngrembel Asri Semarang. Hal ini dibuktikan dari hasil nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 dengan nilai koefisien regresi sebesar 0.658.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 26 Sep 2023 06:36
Last Modified: 26 Sep 2023 06:36
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/32819

Actions (login required)

View Item View Item
Unika Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.