ANTESEDEN KINERJA DISTRIBUTOR PERINGKAT MANAGER KE ATAS GUNA MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. HARMONI DINAMIK SEMARANG

YULITA, DEVINA (2009) ANTESEDEN KINERJA DISTRIBUTOR PERINGKAT MANAGER KE ATAS GUNA MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. HARMONI DINAMIK SEMARANG. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
04.60.0133 Devina Yulita-COVER.pdf

Download (73kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
04.60.0133 Devina Yulita-BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (130kB)
[img] Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic)
04.60.0133 Devina Yulita-BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (145kB)
[img] Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic)
04.60.0133 Devina Yulita-BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (141kB)
[img] Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic)
04.60.0133 Devina Yulita-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (175kB)
[img] Text (BAB V)
04.60.0133 Devina Yulita-BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (106kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
04.60.0133 Devina Yulita-DAPUS.pdf

Download (49kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
04.60.0133 Devina Yulita-LAMPIRAN.pdf

Download (146kB) | Preview

Abstract

Kinerja perusahaan merupakan hal penting yang harus dicapai oleh setiap perusahaan di manapun karena kinerja perusahaan merupakan cerminan dari kemampuan perusahaan dalam mengelola dan mengalokasikan sumber dayanya Apabila suatu perusahaan menggunakan SDM sebagai faktor penentu organisasi atau perusahaan, maka kinerja suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kondisi dan perilaku pekerja yang dimiliki perusahaan tersebut. PT. Harmoni Dinamik Semarang menggunakan distributornya sebagai faktor utama yang menentukan keberhasilan kinerja perusahaan tersebut. Jadi, naik atau turunnya kinerja perusahaan pada PT. Harmoni Dinamik Semarang bergantung pada hasil kinerja distributornya. Jika suatu perusahaan menggunakan SDM sebagai faktor penentu organisasi atau perusahaan maka kompetensi dan kondisi kerja menjadi aspek yang menentukan keberhasilan organisasi atau perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan memakai alat bantu kuesioner, sedangkan teknik analisis data kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik regresi linear sederhana. Hasilnya ditemukan bukti bahwa Kondisi kerja dan kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja distrbutor.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management
> 650 Management > 658 Management > Marketing Management
> 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 17 Sep 2015 12:40
Last Modified: 17 Sep 2015 12:40
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/2775

Actions (login required)

View Item View Item