HUBUNGAN MOTIVASI BERORGANISASI DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Oktafiani, Citra Tri (2019) HUBUNGAN MOTIVASI BERORGANISASI DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img] Text (COVER)
12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB I.pdf

Download (67kB)
[img] Text (BAB II)
12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (96kB)
[img] Text (BAB III)
12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB III.pdf

Download (65kB)
[img] Text (BAB IV)
12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB IV.pdf

Download (70kB)
[img] Text (BAB V)
12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB V.pdf

Download (65kB)
[img] Text (BAB VI)
12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB VI.pdf

Download (46kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf DAPUS.pdf

Download (69kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf LAMP.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi berorganisasi dan perceived organizational support (POS) dengan komitmen organisasi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Hipotesis penelitian ini adalah ada hubungan motivasi berorganisasi dan perceived organizational support (POS) dengan komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasinya mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Pengambilan sampel menggunakan incidental sampling dengan sampel 54 mahasiswa. Metode pengumpulan data penelitian ini menggunakan skala komitmen organisasi, skala motivasi berorganisasi, dan skala perceived organizational support. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan teknik analisis regresi dua prediktor. Berdasarkan hasil analisis diperoleh nilai R = 0,810 dengan F-hitung = 48,509 (p<0,05) yang menunjukkan bahwa ada hubungan antara motivasi berorganisasi dan perceived organizational support dengan komitmen organisasi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima. Kata kunci : Motivasi Berorganisasi, Perceived Organizational Support, Komitmen Organisasi

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 22 Nov 2019 02:04
Last Modified: 22 Nov 2019 02:04
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/20313

Actions (login required)

View Item View Item