Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi , Kesesuaian Tugas dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Semarang

Oliviani, Catharina Vickey (2019) Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi , Kesesuaian Tugas dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Semarang. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img] Text (COVER)
15.G1.0093 CATHARINA VICKEY OLIVIANI (6.75)..pdf COVER.pdf

Download (975kB)
[img] Text (BAB I)
15.G1.0093 CATHARINA VICKEY OLIVIANI (6.75)..pdf BAB I.pdf

Download (376kB)
[img] Text (BAB II)
15.G1.0093 CATHARINA VICKEY OLIVIANI (6.75)..pdf BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (389kB)
[img] Text (BAB III)
15.G1.0093 CATHARINA VICKEY OLIVIANI (6.75)..pdf BAB III.pdf

Download (376kB)
[img] Text (BAB IV)
15.G1.0093 CATHARINA VICKEY OLIVIANI (6.75)..pdf BAB IV.pdf

Download (591kB)
[img] Text (BAB V)
15.G1.0093 CATHARINA VICKEY OLIVIANI (6.75)..pdf BAB V.pdf

Download (237kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15.G1.0093 CATHARINA VICKEY OLIVIANI (6.75)..pdf DAPUS.pdf

Download (360kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
15.G1.0093 CATHARINA VICKEY OLIVIANI (6.75)..pdf LAMP.pdf

Download (932kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti empiris mengenai pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individual karyawan, pengaruh kesesuaian tugas terhadap kinerja individual karyawan, dan pengaruh penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja individual karyawan pada Bank Perkreditan Rakyat di Semarang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja menggunakan sistem informasi akuntansi di Bank Perkreditan Rakyat di Semarang dengan masa kerja lebih dari satu tahun. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 71 orang karyawan. Dalam penelitian ini jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan sumber data yang digunakan adalah data primer yaitu menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner fisik dan melalui google form. Metode analisis data yang digunakan adalah menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa efektivitas sistem informasi akuntansi, kesesuaian tugas, dan penggunaan teknologi informasi secara stimulan memiliki pengaruh signifikan yang positif terhadap kinerja individual karyawan. Begitu juga hasil penelitian secara parsial yang menunjukan bahwa (1) Efektivitas sistem informasi akuntansi memiliki pengaruh signifikan yang positif terhadap kinerja individual karyawan (2) Kesesuaian tugas memiliki pengaruh signifikan yang positif terhadap kinerja individual karyawan dan (3) Penggunaan teknologi informasi memiliki pengaruh signifikan yang positif terhadap kinerja individual karyawan. Kata Kunci: Efektivitas, Sistem Informasi Akuntansi, Kesesuaian Tugas, Penggunaan Teknologi Informasi, Kinerja Individual Karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 657 Accounting > Accounting Information System
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 22 Nov 2019 01:48
Last Modified: 22 Nov 2019 01:48
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/20230

Actions (login required)

View Item View Item