WORK-STUDY CONFLICT DITINJAU DARI HARDINESS PADA MAHASISWA YANG BEKERJA

FINELA, MAHDALENA SANDRA (2018) WORK-STUDY CONFLICT DITINJAU DARI HARDINESS PADA MAHASISWA YANG BEKERJA. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img] Text (COVER)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf COVER.pdf

Download (359kB)
[img] Text (BAB I)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB I.pdf

Download (138kB)
[img] Text (BAB II)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (159kB)
[img] Text (BAB III)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB III.pdf

Download (135kB)
[img] Text (BAB IV)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB IV.pdf

Download (107kB)
[img] Text (BAB V)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB V.pdf

Download (135kB)
[img] Text (BAB VI)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB VI.pdf

Download (58kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf DAPUS.pdf

Download (128kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf LAMP.pdf

Download (446kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan hardiness dengan workstudy conflict pada mahasiswa yang bekerja. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara hardiness dengan workstudy conflict pada mahasiswa yang bekerja. Subjek penelitian berjumlah 51 orang dan diambil menggunakan teknik snowball sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan alat ukur skala yaitu skala hardiness dan skala work-study conflict. Data yang diperoleh selanjutnya di analisis dengan teknik korelasi product moment dan didapatkan rxy sebesar -0,569 dengan p<0,01 yang menunjukkan adanya hubungan negatif yang sangat signifikan antara hardiness dengan work-study conflict pada mahasiswa yang bekerja. Dengan demikian hipotesis penelitian ini diterima. Kata kunci: hardiness, work-study conflict, mahasiswa, kerja part time

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 10 Apr 2019 01:57
Last Modified: 10 Apr 2019 01:57
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/18683

Actions (login required)

View Item View Item