YUNIAR, TITO (2018) HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI ATASAN KEPADA BAWAHAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN GENERASI Y. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
13.40.0038 TITO YUNIAR1(4.37%).COVER.pdf Download (712kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
13.40.0038 TITO YUNIAR1(4.37%).BAB I.pdf Download (241kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
13.40.0038 TITO YUNIAR1(4.37%).BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB) |
|
|
Text (BAB III)
13.40.0038 TITO YUNIAR1(4.37%).BAB III.pdf Download (123kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
13.40.0038 TITO YUNIAR1(4.37%).BAB IV.pdf Download (130kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
13.40.0038 TITO YUNIAR1(4.37%).BAB V.pdf Download (237kB) | Preview |
|
|
Text (BAB VI)
13.40.0038 TITO YUNIAR1(4.37%).BAB VI.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
13.40.0038 TITO YUNIAR1(4.37%).DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (311kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
13.40.0038 TITO YUNIAR1(4.37%).LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi atasan kepada bawahan dengan komitmen organisasi pada karyawan generasi Y. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif antara komunikasi atasan kepada bawahan dengan komitmen organisasi pada karyawan generasi Y. Penelitian dilakukan dengan populasi generasi Y di BPR Artha Mukti Santosa Semarang sebanyak 32 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat ukur skala komunikasi atasan kepada bawahan dan skala komitmen organisasi. Hasil penelitian menunjukkan hipotesis yang diuji dengan Uji Korelasi Product Moment diterima. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara komunikasi atasan kepada bawahan dengan komitmen organisasi pada karyawan generasi Y. Hasil ini ditunjukkan dengan rxy = 0,508 dengan p<0,01. Sumbangan efektif komunikasi atasan kepada bawahan dengan komitmen organisasi pada karyawan generasi Y adalah sebesar 25,8%.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
| Date Deposited: | 05 Jul 2018 07:38 |
| Last Modified: | 05 Jul 2018 07:38 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/16439 |
Actions (login required)
 |
View Item |
