YANITA, EGGA (2013) HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA KARYAWAN DI BIDANG PRODUKSI PT X TERHADAP STRESS KERJA. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.
|
Text (COVER)
09.40.0156 Egga Yanita COVER.pdf Download (516kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
09.40.0156 Egga Yanita BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (50kB) |
|
|
Text (BAB II available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.40.0156 Egga Yanita BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (59kB) |
|
|
Text (BAB III available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.40.0156 Egga Yanita BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (47kB) |
|
|
Text (BAB IV available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.40.0156 Egga Yanita BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (53kB) |
|
|
Text (BAB V available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.40.0156 Egga Yanita BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (44kB) |
|
|
Text (BAB VI available document only in Soegijapranata Catholic University)
09.40.0156 Egga Yanita BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (35kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.40.0156 Egga Yanita DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (190kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
09.40.0156 Egga Yanita LAMPIRAN.pdf Download (144kB) | Preview |
Abstract
Banyaknya perubahan secara global menciptakan perubahan ekonomi yang sangat pesat. Hampir di seluruh dunia mencari cara untuk menggaet investor untuk menanamkan modal di negaranya. Hal inilah yang membuat persaingan antar perusahaan semakin tajam. Para karyawan diberikan target dan waktu yang singkat untuk menyelesaikan pekerjaanya, dan mengakibatkan stress kerja. Gejala-gejala stress kerja yang muncul seperti sering terlambat dan membolos kerja. Hipotesis yang diajukan adalah hubungan positif antara beban kerja karyawan di bidang produksi PT X dengan stres kerja. Subjek penelitian berjumlah 55 karyawan PT X di bidang produksi. Alat ukur yang digunakan adalah skala beban kerja dan skala stres kerja. Metode analisis data yang digunakan adalah korelasi Product Moment dari Pearson. Berdasarkan hasil uji hipotesis didapatkan rxy = -548 dengan p < 0,05 artinya ada hubungan negatif antara beban kerja karyawan di bidang produksi PT X dengan stres kerja. Dengan hipotesis di tolak, hal itu dipengaruhi adanya status karyawan yaitu karyawan tetap dan karyawan harian, dimana penelitian lain juga membuktikan bahwa pengaruh beban kerja dengan stres kerja hanya mempunyai efek 2,5%. Dengan efek yang sangat kecil, dapat diartikan bahwa tidak ada pengaruh dari beban kerja terhadap stres kerja. Hal yang membuat hasil penelitian hubungan negatif antara lain subjek penelitian berstatus tetap dan harian. Karyawan harian akan dipanggil bekerja bila order tinggi, sehingga pendapatan merekapun tidak tetap. Jika beban kerja rendah, maka tingkat stres menjadi tinggi, karena karyawan yang beban kerjanya rendah tidak akan dipanggil kembali untuk bekerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology 600 Technology (Applied sciences) > 610 Medicine and health > 616 Diseases > Health Psychology > Stress |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 03 Sep 2015 20:07 |
| Last Modified: | 03 Sep 2015 20:07 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/1639 |
Actions (login required)
 |
View Item |
