NANDINI, MUTIARA (2017) HUBUNGAN ANTARA IKLIM PSIKOLOGIS DAN KOMITMEN PROFESI DENGAN ADAPTIVE PERFORMANCE PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. SOESELO KABUPATEN TEGAL. Masters thesis, Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata.
|
Text
13.42.0058 Mutiara Nandini COVER.pdf Download (129kB) | Preview |
|
|
Text
13.42.0058 Mutiara Nandini BAB I.pdf Download (167kB) | Preview |
|
Text
13.42.0058 Mutiara Nandini BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB) |
||
|
Text
13.42.0058 Mutiara Nandini BAB III.pdf Download (101kB) | Preview |
|
|
Text
13.42.0058 Mutiara Nandini BAB IV.pdf Download (186kB) | Preview |
|
|
Text
13.42.0058 Mutiara Nandini BAB V.pdf Download (79kB) | Preview |
|
|
Text
13.42.0058 Mutiara Nandini DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (80kB) | Preview |
|
|
Text
13.42.0058 Mutiara Nandini LAMPIRAN.pdf Download (657kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim psikologis dan komitmen profesi dengan adaptive performance, pada perawat Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soeselo Kabupaten Tegal. Hipotesis dalam penelitian ini: Hipotesis mayor (1) Ada hubungan antara iklim psikologis dan komitmen profesi dengan adaptive performance; Hipotesis Minor (1) Ada hubungan positif antara iklim psikologis dengan adaptive performance; (2) Ada hubungan positif antara komitmen profesi dengan adaptive performance. Penelitian ini menggunakan studi populasi pada perawat Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) / yang berstatus kontrak RSUD dr. Soeselo berjumlah 130 orang. Data dikumpulkan menggunakan skala Iklim Psikologis, skala Komitmen Profesi, dan skala Adaptive Performance. Berdasarkan analisa data dengan multiple correlation ditemukan: terdapat hubungan yang signifikan antara iklim psikologis dan komitmen profesi dengan adaptive performance (R= 0,599; F=27,205; p<0,01). Demikian halnya dengan nilai Koefisien determinasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah nilai Adjusted R Square yaitu sebesar 0,359 atau sebesar 35,9%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel independen (Iklim Psikologis dan Komitmen Profesi) mampu menjelaskan variasi yang terjadi pada Adaptive Performance sebesar 35,9%. Sedangkan sisanya 64,1% dipengaruhi oleh faktor lain. Pengujian lebih lanjut untuk membuktikan hipotesis minor dalam penelitian ini menghasilkan hubungan positif antara Iklim Psikologis dengan Adaptive Performance dengan nilai rx1y = 0,435, dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Terdapat hubungan yang positif pula antara Komitmen Profesi dengan Adaptive Performance dengan nilai rx2y = 0,583 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Dengan demikian, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian diterima.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > General Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology |
Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
Date Deposited: | 02 Mar 2018 03:18 |
Last Modified: | 09 Nov 2020 07:31 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/15641 |
Actions (login required)
View Item |