HUBUNGAN ANTARA IKLIM PSIKOLOGIS DAN KOMITMEN PROFESI DENGAN ADAPTIVE PERFORMANCE PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. SOESELO KABUPATEN TEGAL

NANDINI, MUTIARA (2017) HUBUNGAN ANTARA IKLIM PSIKOLOGIS DAN KOMITMEN PROFESI DENGAN ADAPTIVE PERFORMANCE PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. SOESELO KABUPATEN TEGAL. Masters thesis, Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata.

[img] Text
13.42.0058 Mutiara Nandini COVER.pdf

Download (129kB)
[img] Text
13.42.0058 Mutiara Nandini BAB I.pdf

Download (167kB)
[img] Text
13.42.0058 Mutiara Nandini BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (165kB)
[img] Text
13.42.0058 Mutiara Nandini BAB III.pdf

Download (101kB)
[img] Text
13.42.0058 Mutiara Nandini BAB IV.pdf

Download (186kB)
[img] Text
13.42.0058 Mutiara Nandini BAB V.pdf

Download (79kB)
[img] Text
13.42.0058 Mutiara Nandini DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (80kB)
[img] Text
13.42.0058 Mutiara Nandini LAMPIRAN.pdf

Download (657kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim psikologis dan komitmen profesi dengan adaptive performance, pada perawat Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soeselo Kabupaten Tegal. Hipotesis dalam penelitian ini: Hipotesis mayor (1) Ada hubungan antara iklim psikologis dan komitmen profesi dengan adaptive performance; Hipotesis Minor (1) Ada hubungan positif antara iklim psikologis dengan adaptive performance; (2) Ada hubungan positif antara komitmen profesi dengan adaptive performance. Penelitian ini menggunakan studi populasi pada perawat Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) / yang berstatus kontrak RSUD dr. Soeselo berjumlah 130 orang. Data dikumpulkan menggunakan skala Iklim Psikologis, skala Komitmen Profesi, dan skala Adaptive Performance. Berdasarkan analisa data dengan multiple correlation ditemukan: terdapat hubungan yang signifikan antara iklim psikologis dan komitmen profesi dengan adaptive performance (R= 0,599; F=27,205; p<0,01). Demikian halnya dengan nilai Koefisien determinasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah nilai Adjusted R Square yaitu sebesar 0,359 atau sebesar 35,9%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel independen (Iklim Psikologis dan Komitmen Profesi) mampu menjelaskan variasi yang terjadi pada Adaptive Performance sebesar 35,9%. Sedangkan sisanya 64,1% dipengaruhi oleh faktor lain. Pengujian lebih lanjut untuk membuktikan hipotesis minor dalam penelitian ini menghasilkan hubungan positif antara Iklim Psikologis dengan Adaptive Performance dengan nilai rx1y = 0,435, dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Terdapat hubungan yang positif pula antara Komitmen Profesi dengan Adaptive Performance dengan nilai rx2y = 0,583 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Dengan demikian, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian diterima.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > General Psychology
Divisions: Faculty of Psychology
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 02 Mar 2018 03:18
Last Modified: 02 Mar 2018 03:18
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/15641

Actions (login required)

View Item View Item