MOTIVASI KERJA DITINJAU DARI STATUS KEPEGAWAIAN

Susanto, Aditya Budi (2017) MOTIVASI KERJA DITINJAU DARI STATUS KEPEGAWAIAN. Other thesis, Unika Soegijapranata.

[img] Text
08.40.0097 Aditya Budi Susanto COVER.pdf

Download (246kB)
[img] Text
08.40.0097 Aditya Budi Susanto BAB I.pdf

Download (254kB)
[img] Text
08.40.0097 Aditya Budi Susanto BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (211kB)
[img] Text
08.40.0097 Aditya Budi Susanto BAB III.pdf

Download (203kB)
[img] Text
08.40.0097 Aditya Budi Susanto BAB IV.pdf

Download (293kB)
[img] Text
08.40.0097 Aditya Budi Susanto BAB V.pdf

Download (121kB)
[img] Text
08.40.0097 Aditya Budi Susanto BAB VI.pdf

Download (114kB)
[img] Text
08.40.0097 Aditya Budi Susanto DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (353kB)
[img] Text
08.40.0097 Aditya Budi Susanto LAMPIRAN.pdf

Download (883kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan motivasi kerja antara pegawai tetap dengan pegawai kontrak pada perusahaan “X” di cabang Semarang. Hipotesis penelitian ini yaitu ada perbedaan tingkat motivasi kerja antara pegawai tetap dan pegawai kontrak, dimana pegawai tetap memiliki motivasi kerja lebih tinggi dibanding dengan pegawai kontrak. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif dengan subjek 20 pegawai tetap dan 20 pegawai kontrak yang bekerja di perusahaan “X” di cabang Semarang. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode uji beda t-tes. Skala motivasi kerja digunakan untuk mengungkap motivasi kerja pada pegawai perusahaan “X” di cabang Semarang. Sementara untuk mengungkap status kepegawaian pada pegawai perusahaan “X” mengunakan hasil jawaban subjek pada skala. Hasil analisis data dengan teknik uji beda t-tes menghasilkan nilai sebesar t = 4.078, p = 0.000 (p < 0.01). Hal ini berarti bahwa hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini diterima. Maka dari itu, disimpulkan bahwa ada perbedaan yang sangat signifikan antara motivasi kerja pegawai tetap dan pegawai kontrak.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mr Ign. Setya Dwiana
Date Deposited: 03 Jan 2018 05:20
Last Modified: 03 Jan 2018 05:20
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/15585

Actions (login required)

View Item View Item