HERDIYANTO, ADI (2017) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BARLOW TYRIE INDONESIA. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - COVER.pdf Download (263kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB) |
|
|
Text (BAB II)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB) |
|
|
Text (BAB III)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (61kB) |
|
|
Text (BAB IV)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (157kB) |
|
|
Text (BAB V)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (49kB) |
|
|
Text (BAB VI)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - DAPUS.pdf Download (188kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan persepsi terhadap budaya organisasi. Hipotesis yang diajukan peneliti adalah ada hubungan positif persepsi terhadap budaya organisasi dengan kepuasan kerja. Semakin positif persepsi terhadap budaya organisasi, maka semakin tinggi kepuasan kerja karyawan, dan sebaliknya. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 100 karyawan produksi PT Barlow Tyrie Indonesia. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan Skala Kepuasan Kerja dan Skala Persepsi terhadap Budaya Organisasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik Korelasi Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara kepuasan kerja dengan persepsi terhadap budaya organisasi dengan nilai rxy = 0,352 p = 0,000 (p < 0,01), sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Recruitment and Selection > Salesmanship > Taxation Management > Wage and Salary > Work Commitment |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 27 Sep 2017 00:52 |
| Last Modified: | 23 Nov 2021 07:49 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/14751 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
 |
View Item |