Pengaruh Financial Need terhadap Turnover Intentions Kantor Akuntan Publik dengan Variabel Intervening Financial Value dan Hedonic Utility

SURYA, MARCO HADI (2012) Pengaruh Financial Need terhadap Turnover Intentions Kantor Akuntan Publik dengan Variabel Intervening Financial Value dan Hedonic Utility. Other thesis, Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
09.60.0036 Marco Hadi Surya COVER.pdf

Download (357kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
09.60.0036 Marco Hadi Surya BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (135kB)
[img] Text (BAB II)
09.60.0036 Marco Hadi Surya BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (146kB)
[img] Text (BAB III)
09.60.0036 Marco Hadi Surya BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (150kB)
[img] Text (BAB IV)
09.60.0036 Marco Hadi Surya BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (413kB)
[img] Text (BAB V)
09.60.0036 Marco Hadi Surya BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (42kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.60.0036 Marco Hadi Surya DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (125kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
09.60.0036 Marco Hadi Surya LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini mereplikasi penelitian milik Bryan, Stone dan Wyer (2010) yang memperluas self determination theory untuk menjelaskan fenomena insentif, pada penelitian ini ditambahkan turnover intention sebagai variabel akhir sekaligus menutup kelemahan penelitian terdahulunya. Sampel yang diperoleh adalah 41 orang auditor yang masih bekerja pada KAP di Semarang. Teknik sampling yang digunakan adalah convinience sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan survey secara langsung dengan membagikan kuesioner di KAP. Data dianalisis dengan menggunakan analisis path dengan bantuan software PLS Hasil penelitian menunjukan bahwa kebutuhan psikologis dasar mampu mempengaruhi hedonic utility secara positif, namun financial value yang bersifat normatif hanya disetujui oleh responden. Turnover intention dipengaruhi secara positif oleh hedonic utility, sehingga orang yang menganggap dirinya ideal akan ingin berpindah tempat kerja

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 657 Accounting > Accounting Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 05 May 2017 07:27
Last Modified: 05 May 2017 07:27
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/14130

Actions (login required)

View Item View Item