PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Semarang)

Widiananta, Emmanuel Andra (2005) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Semarang). Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta COVER.pdf

Download (78kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (96kB)
[img] Text (BAB II)
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (142kB)
[img] Text (BAB III)
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (109kB)
[img] Text (BAB IV)
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (224kB)
[img] Text (BAB V)
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (58kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (63kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
00.60.0101 Emmanuel Andra Widiananta LAMPIRAN.pdf

Download (105kB) | Preview

Abstract

Salah satu komponen penting dalam perencanaan perusahaan adalah anggaran. Anggaran adalah sebuah rencana tentang kegiatan di masa datang, yang mengidentifikasikan kegiatan untuk mencapai tujuan. Para peneliti akuntansi menemukan bahwa tingkat senjangan anggaran dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk besarnya peran atau partisipasi bawahan di dalam penyusunan anggaran. Dari latar belakang tersebut maka penulis tertarik untuk mengambil judul ”Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) “. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 83 responden yang merupakan manajer menengah pada 25 perusahaan manufaktur yang ada di Semarang, dimana teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, yaitu memilih sample berdasarkan tujuan-tujuan atau target tertentu secara tidak acak. Hasil penelitian dengan penyebaran angket kepada 83 responden, maka dapat ditarik kesimpulan antara lain : hasil pengujian antara partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran (X1) terhadap senjangan anggaran (Y), dengan angka koefisien determinasi sebesar 0,078 artinya kontribusi partisipasi anggaran sebesar 7,8% dalam menjelaskan senjangan anggaran. Sedangkan pengaruh faktor lainnya sebesar 92,2%. Hasil pengujian antara partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran secara simultan, dengan angka koefisien determinasi sebesar 0,124 artinya kontribusi partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan interaksinya sebesar 12,4% dalam menjelaskan senjangan anggaran. Sedangkan pengaruh faktor lainnya sebesar 87,6%. Hasil pengujian antara partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksinya (moderating) terhadap senjangan anggaran secara simultan. Angka koefisien determinasi sebesar 0,107 artinya kontribusi partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksinya sebesar 10,7% dalam menjelaskan senjangan anggaran. Sedangkan pengaruh faktor lainnya sebesar 89,3%. Saran-saran yang dapat diajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : perusahaan hendaknya mempertimbangkan senjangan anggaran dengan menerapkan kebijakan yang dapat meningkatkan partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan. Kecilnya kontribusi antara ketiga hipotesis memberikan indikasi bagi penelitian selanjutnya untuk menambah faktor–faktor selain partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan guna mengetahui pengaruh faktor–faktor yang mampu menjelaskan senjangan anggaran suatu perusahaan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
> 650 Management > 658 Management > Budgetting
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mr Andika Margahadi
Date Deposited: 04 May 2017 03:05
Last Modified: 04 May 2017 03:05
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13931

Actions (login required)

View Item View Item