PENGARUH SISTEM REWARD DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perhotelan di Semarang)

KUSDWIWARDANI, ANGELINA MARIA (2010) PENGARUH SISTEM REWARD DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perhotelan di Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
05.60.0136 Angeline Maria Kusdwiwardabi COVER.pdf

Download (113kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
05.60.0136 Angeline Maria Kusdwiwardabi BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (113kB)
[img] Text (BAB II)
05.60.0136 Angeline Maria Kusdwiwardabi BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (138kB)
[img] Text (BAB III)
05.60.0136 Angeline Maria Kusdwiwardabi BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (103kB)
[img] Text (BAB IV)
05.60.0136 Angeline Maria Kusdwiwardabi BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (128kB)
[img] Text (BAB V)
05.60.0136 Angeline Maria Kusdwiwardabi BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (77kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
05.60.0136 Angeline Maria Kusdwiwardabi DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (77kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
05.60.0136 Angeline Maria Kusdwiwardabi LAMPIRAN.pdf

Download (148kB) | Preview

Abstract

Pencapain kinerja yang maksimal dari seseorang akan terwujud apabila ada hubungan timbal balik yang sebanding dengan pekerjaannya. Dalam melakukan suatu kinerja seseorang selalu menginginkan adanya suatu keadilan dan kepuasan atas apa yang dilakukannya dengan apa yang diterimanya dari organisasi tersebut, salah satunya yaitu dengan menerapkan system reward dan kepuasan kerja. Dengan adanya system reward dan kepuasan kerja yang adil manajer akan merasa aman dan percaya bahwa hasil kerjanya benar-benar dihargai sehingga manajer akan lebih meningkatkan kinerjanya.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Social Sciences > 330 Economics > Job satisfaction
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited: 11 Oct 2016 09:56
Last Modified: 11 Oct 2016 09:56
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11974

Actions (login required)

View Item View Item