Persepsi Individu dari Program Goal Setting Memediasi Pengaruh Kepribadian Conscientiousness Terhadap Komitmen Tujuan Manajer pada Perusahaan Manufaktur di Kota Semarang

Hertanto, Jessica Aprilia (2016) Persepsi Individu dari Program Goal Setting Memediasi Pengaruh Kepribadian Conscientiousness Terhadap Komitmen Tujuan Manajer pada Perusahaan Manufaktur di Kota Semarang. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 12.60.0020 Jessica Aprilia Hertanto COVER.pdf Download (283kB) | Preview
	Text (BAB I) 12.60.0020 Jessica Aprilia Hertanto BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (371kB)
	Text (BAB II) 12.60.0020 Jessica Aprilia Hertanto BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB)
	Text (BAB III) 12.60.0020 Jessica Aprilia Hertanto BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (329kB)
	Text (BAB IV) 12.60.0020 Jessica Aprilia Hertanto BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (405kB)
	Text (BAB V) 12.60.0020 Jessica Aprilia Hertanto BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (111kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 12.60.0020 Jessica Aprilia Hertanto DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (195kB) | Preview

Abstract

Setiap perusahaan pasti memiliki tujuan yang digunakan sebagai pedoman dan arah bagi perusahaan untuk menjaga kelangsungan suatu perusahaan. Oleh karena itu dibutuhkan suatu sikap komitmen terhadap tujuan. Komitmen terhadap tujuan sifatnya subjektif sehingga yang menentukan ukuran komitmen masing-masing individu adalah kepribadian dari masing-masing individu itu sendiri. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah persepsi individu dari program Goal Setting memediasi pengaruh kepribadian Conscientiousness terhadap komitmen tujuan manajer pada perusahaan manufaktur di Kota Semarang. Hipotesis yang diajukan adalah komponen Goal Setting yang terdiri dari Content of Goals, Processes in Dyad dan Setting memediasi pengaruh kepribadian Conscientiousness terhadap komitmen tujuan. Subjek penelitian adalah middle manager perusahaan manufaktur di Kota Semarang dengan total 48 manajer. Teknik pengumpulan data secara survei, alat pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan diuji dengan SPSS. Hasil pengujian menunjukkan bahwa elemen Content of Goals, Processes in Dyad, dan Setting memediasi hubungan kepribadian Conscientiousness terhadap komitmen tujuan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Individual Psychology
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mr Ign. Setya Dwiana
Date Deposited:	03 Oct 2016 09:44
Last Modified:	30 Aug 2022 01:09
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11575

Actions (login required)

View Item