PERSEPSI PEGAWAI KANTOR POLWILTABES SEMARANG TERHADAP MUTASI PEKERJAAN

Yenny, Adriana (2009) PERSEPSI PEGAWAI KANTOR POLWILTABES SEMARANG TERHADAP MUTASI PEKERJAAN. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

Preview	Text (COVER) 01.30.0063 Adriana Yenny E. D COVER.pdf Download (122kB) | Preview
	Text (BAB I) 01.30.0063 Adriana Yenny E. D BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (46kB)
	Text (BAB II Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 01.30.0063 Adriana Yenny E. D BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (75kB)
	Text (BAB III Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 01.30.0063 Adriana Yenny E. D BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (39kB)
	Text (BAB IV Available Document Only in Library of Soegijapranata Catholic University) 01.30.0063 Adriana Yenny E. D BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (93kB)
	Text (BAB V) 01.30.0063 Adriana Yenny E. D BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 01.30.0063 Adriana Yenny E. D DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (36kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 01.30.0063 Adriana Yenny E. D LAMPIRAN.pdf Download (42kB) | Preview

Abstract

Polisi yang profesional sangat dibutuhkan, sehingga pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tubuh Polri seakan-akan menjadi sebuah keharusan. Hal ini dapat dilakukan dengan berbagai aktivitas pelatihan dan pengembangan. Sesuai dengan teori mutasi pekerjaan merupakan bentuk dari onthe job training. Dengan proses mutasi pekerjaan maka akan memotivasi anggota polisi. Mutasi pada tubuh kepolisian merupakan hal yang umum terjadi. Hal ini dilakukan di seluruh wilayah di Indonesia. Peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul: “PERSEPSI PEGAWAI KANTOR POLWILTABES SEMARANG TERHADAP MUTASI PEKERJAAN”. Perumusan masalah pada penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Bagaimanakah persepsi responden terhadap peluang mutasi pekerjaan? (2) Bagaimanakah persepsi responden terhadap hambatan mutasi pekerjaan? (3) Apakah kelebihan dari mutasi yang terjadi selama ini pada Polwiltabes Semarang? (4) Apakah kelemahan mutasi yang terjadi selama ini pada Polwiltabes Semarang?

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited:	11 May 2016 09:22
Last Modified:	11 May 2016 09:22
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/9201

Actions (login required)

View Item