ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KERJA KARYAWAN PT LIBRATAMA GROUP SEMARANG

Prachali, Johan (2015) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KERJA KARYAWAN PT LIBRATAMA GROUP SEMARANG. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

Preview	Text (COVER) 11.30.0143 Johan Prachali COVER.pdf Download (463kB) | Preview
	Text (BAB 1) 11.30.0143 Johan Prachali BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB)
	Text (BAB 2) 11.30.0143 Johan Prachali BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (366kB)
	Text (BAB 3) 11.30.0143 Johan Prachali BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (130kB)
	Text (BAB 4) 11.30.0143 Johan Prachali BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (490kB)
	Text (BAB 5) 11.30.0143 Johan Prachali BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11.30.0143 Johan Prachali DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (343kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 11.30.0143 Johan Prachali LAMPIRAN.pdf Download (608kB) | Preview

Abstract

Melihat masa kerja yang cukup lama menarik peneliti untuk mengetahui faktorfaktor apa saja yang mempengaruhi loyalitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mencari faktor-faktor apa saja yang mampu mempengaruhi loyalitas kerja karyawan. Maka pada penelitian ini diberi judul “Analisis FaktorFaktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Kerja Karyawan PT Libratama Group Semarang”. Dalam penelitian ini, alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor. Dalam analisis faktor, semua data yang memenuhi syarat akan direduksi sehingga menghasilkan beberapa faktor. Data yang telah di kelompokkan akan dirotasi sehingga menghasilkan struktur yang jelas sehingga mudah diintepretasikan. Berdasarkan dari data yang diperoleh kemudian diolah, ada 11 faktor yang terbentuk. Kesebelas faktor tersebut dengan nilai initial eigenvalues: faktor 1 dengan nilai 11,754; faktor 2 dengan nilai 2,802; faktor 3 dengan nilai 2,242; faktor 4 dengan nilai 2,061; faktor 5 dengan nilai 1,849; faktor 6 dengan nilai 1,606; faktor 7 dengan nilai 1,333; faktor 8 dengan nilai 1,281; faktor 9 dengan nilai 1,171; faktor 10 dengan nilai 1,125; dan faktor 11 dengan nilai 1,032.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mr Agung Tri Hartadi
Date Deposited:	14 Jan 2016 06:45
Last Modified:	14 Jan 2016 06:45
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/7336

Actions (login required)

View Item