PENGARUH INDEPENDENSI, KOMITMEN ORGANISASI, STRUKTUR AUDIT, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, SELF EFFICACY, LINGKUNGAN KERJA, LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEMERIKSA (Studi Empiris Pada Pemeriksa BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah)

Indaryanto, Antonius Rio (2014) PENGARUH INDEPENDENSI, KOMITMEN ORGANISASI, STRUKTUR AUDIT, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, SELF EFFICACY, LINGKUNGAN KERJA, LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEMERIKSA (Studi Empiris Pada Pemeriksa BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 09.60.0137 Antonius Rio Indaryanto COVER.pdf Download (465kB) | Preview
	Text (BAB I) 09.60.0137 Antonius Rio Indaryanto BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (85kB)
	Text (BAB II Available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.60.0137 Antonius Rio Indaryanto BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB)
	Text (BAB III Available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.60.0137 Antonius Rio Indaryanto BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (88kB)
	Text (BAB IV Available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.60.0137 Antonius Rio Indaryanto BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB)
	Text (BAB V Available document only in Soegijapranata Catholic University) 09.60.0137 Antonius Rio Indaryanto BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (47kB)
Preview	Text (LAMPIRAN) 09.60.0137 Antonius Rio Indaryanto LAMPIRAN.pdf Download (435kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 09.60.0137 Antonius Rio Indaryanto DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (33kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah independensi, komitmen organisasi, struktur audit, motivasi, budaya organisasi, self efficacy, lingkungan kerja, locus of control berpengaruh terhadap kinerja auditor yang bekerja di kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat dan kontribusi bagi setiap individu ataupun organisasi yang terkait dalam hal peningkatan kinerja pemeriksa. Populasi penelitian ini adalah pemeriksa yang bekerja di BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah yang terdapat di kota Semarang. Jumlah pemeriksa yang tercatat terdapat 128 pemeriksa. Sampel penelitian ini yaitu 54 pemeriksa yang terdapat pada BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Data dari hasil penyebaran kuisioner diolah menggunakan program SPSS versi 16 sehingga diperoleh persamaan dalam bentuk regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan independensi, struktur audit, motivasi, budaya organisasi, self efficacy, lingkungan kerja, locus of control berpengaruh positif terhadap kinerja pemeriksa, sementara variabel lainnya yaitu, komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja pemeriksa. Akan tetapi secara bersama-sama ketujuh variabel independen tersebut memiliki pengaruh terhadap kinerja pemeriksa. Kata kunci : kinerja pemeriksa, independensi, komitmen organisasi, struktur audit, motivasi, budaya organisasi, self efficacy, lingkungan kerja, locus of control

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job analysis
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Rikarda Ratih
Date Deposited:	27 Aug 2015 11:25
Last Modified:	27 Apr 2017 03:32
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/632

Actions (login required)

View Item