PELAKSANAAN PERLIDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (STUDI KASUS PT. DAN LIRIS, KAB. SURAKARTA)

Prawesti, Arnindia (2012) PELAKSANAAN PERLIDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (STUDI KASUS PT. DAN LIRIS, KAB. SURAKARTA). Other thesis, Prodi Ilmu Hukum UNIKA Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 08.20.0026 Arnindia Prawesti COVER.pdf Download (177kB) | Preview
	Text (BAB I) 08.20.0026 Arnindia Prawesti BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB)
	Text (BAB II) 08.20.0026 Arnindia Prawesti BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
	Text (BAB III) 08.20.0026 Arnindia Prawesti BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB)
	Text (BAB IV) 08.20.0026 Arnindia Prawesti BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 08.20.0026 Arnindia Prawesti DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (143kB) | Preview

Abstract

Penulisan skripsi yang berjudul “Pelaksanaan Perlindungan Hukum Kepada Pekerja Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja” ini dilatarbelakangi adanya Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan oleh Pengusaha kepada pekerja. Fenomena tersebut dipicu karena adanya pengaturan tentang Pemutusan Hubungan Kerja di dalam Undang-Undang No.13 tahun 2003. Skripsi ini akan membahas tiga permasalahan, yaitu apa yang menjadi penyebab terjadinya PHK di PT. Dan Liris Sukoharjo dan bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja yang terkena PHK di PT Dan Liris, Hambatanhambatan apa yang timbul dalam pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja yang terkena PHK dan bagaimana cara penyelesaiannya di PT. Dan Liris Sokoharjo. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Penelitian ini membutuhkan data primer yang diperoleh dengan cara studi lapangan, sedangkan untuk data sekunder diperoleh dengan cara studi kepustakaan, Undang- Undang dan dokumen-dokumen pendukung lainnya seperti peraturan yang berlaku baik di pusat maupun tingkat propinsi. Pada Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang apa yang menjadi dasar pemutusan hubungan kerja di PT.Dan Liris dan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan perlindungan hukum di PT.Dan Liris tersebut. Serta hambatan-hambatan apa yang diperoleh dalam pelaksanaan perlindungan hukum di PT.Dan Liris tersebut dan bagaimana cara penyelesaiannya. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa mengenai pengaturan, pelaksanaan dan perlindungan hukum terhadap pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja ini berpedoman pada Undang-Undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan UU No.2 tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Pengawasan pengaturan dan pelaksanaan perlindungan hukum dilakukan oleh instansi perusahaan tersebut. Pengawasan yang dilakukan oleh PT.Dan Liris adalah pengawasan represif yaitu pengawasan berdasarkan peraturan perundangundangan yang ada begitu juga dengan pengaturannya serta ada peraturan yang dibuat oleh perusahaan tersebut. Pengawasan dan pengaturan ditujukan terutama untuk pemenuhan kewajiban pihak perusahaan kepada pekerjanya. Dasar dari pengawasan dan pengaturan serta pelaksanaan perlindungan hukum dimulai dengan adanya perjanjian kerja antara pengusaha dengan pekerja. Jadi mulai dengan perjanjian kerja, pengupahan,hak-hak yang diperoleh, kewajiban dengan tujuan agar pihak pekerja tidak dirugikan dan berpedoman pada Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, apabila melanggar ketentuan Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Hambatan yang ditemui oleh PT.Dan Liris tersebut adalah dimana terkadang pekerja tidak puas dengan hasil pesangon dari perusahaan tersebut. Kata Kunci : pekerja, perlindungan hukum, pemutusan hubungan kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics > Labor Economics > Labor Productivity 300 Social Sciences > 340 Law > 346 Private Law > Law Protection
Divisions:	Faculty of Law and Communication > Department of Law
Depositing User:	Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited:	28 Sep 2015 01:54
Last Modified:	28 Sep 2015 01:54
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/3752

Actions (login required)

View Item