ANALISIS KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT KUSUMA MULIA TEXTILE SURAKARTA

WIBOWO, ERWIN PAMUNGKAS (2024) ANALISIS KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT KUSUMA MULIA TEXTILE SURAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 19.D1.0139-ERWIN PAMUNGKAS WIBOWO-COVER_a.pdf Download (429kB) | Preview
	Text 19.D1.0139-ERWIN PAMUNGKAS WIBOWO-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (521kB)
	Text 19.D1.0139-ERWIN PAMUNGKAS WIBOWO-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (436kB)
	Text 19.D1.0139-ERWIN PAMUNGKAS WIBOWO-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (450kB)
	Text 19.D1.0139-ERWIN PAMUNGKAS WIBOWO-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (534kB)
	Text 19.D1.0139-ERWIN PAMUNGKAS WIBOWO-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB)
Preview	Text 19.D1.0139-ERWIN PAMUNGKAS WIBOWO-DAPUS_a.pdf Download (432kB) | Preview
	Text 19.D1.0139-ERWIN PAMUNGKAS WIBOWO-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (589kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis analisis komitmen organisasional karyawan PT Kusuma Mulia Textile Surakarta. Penelitian ini replikasi dari Istqomah et al. (2023) yang menganalisis deskriptif komitmen organisasional UD. Tunas Abadi. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa komitmen organisasional karyawan UD. Tunas Abadi tertinggi berada pada komitmen keberlanjutan, di mana karyawan ingin tetap tinggal dalam organisasi karena merasa akan rugi jika mengundurkan diri dan akan kehilangan sumber bantuan finansialnya. Pratama et al. (2020) menjelaskan pentingnya komitmen organisasional dalam penelitiannya dan menjelaskan bahwa komitmen organisasional mencerminkan tingkatan keadaan dimana individu mengidentifkasikan dirinya dengan organisasi dan terikat pada tujuannya. Responden penelitian ini adalah 47 orang karyawan PT Kusuma Mulia Textile Surakarta. Teknik analisis data adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian yang didapatkan adalah persepsi karyawan PT Kusuma Mulia Textile Surakarta terhadap komitmen organisasional termasuk tinggi. Artinya adalah karyawan PT Kusuma Mulia Textile Surakarta sangat memihak pada organisasinya dan tujuannya, serta berniat menjaga keanggotaan dalam organisasinya.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr. Jodi Armanto
Date Deposited:	29 Oct 2024 07:41
Last Modified:	29 Oct 2024 07:41
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/36229

Actions (login required)

View Item