HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT.NAGAMAS CAHAYA SENTOSA SEMARANG

ZEPHANIAH, ADRIEL PETER (2023) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT.NAGAMAS CAHAYA SENTOSA SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 19.E1.0130-ADRIEL PETER ZEPHANIAH-COVER_a.pdf Download (879kB) | Preview
	Text 19.E1.0130-ADRIEL PETER ZEPHANIAH-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (422kB)
	Text 19.E1.0130-ADRIEL PETER ZEPHANIAH-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (535kB)
	Text 19.E1.0130-ADRIEL PETER ZEPHANIAH-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB)
	Text 19.E1.0130-ADRIEL PETER ZEPHANIAH-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (338kB)
	Text 19.E1.0130-ADRIEL PETER ZEPHANIAH-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (442kB)
	Text 19.E1.0130-ADRIEL PETER ZEPHANIAH-BAB VI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (307kB)
Preview	Text 19.E1.0130-ADRIEL PETER ZEPHANIAH-DAPUS_a.pdf Download (441kB) | Preview
	Text 19.E1.0130-ADRIEL PETER ZEPHANIAH-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara stress kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT. Nagamas Cahaya Sentosa Semarang. Hipotesis yang diajukan yaitu, “Adanya hubungan negatif antara stres kerja dan produktivitas kerja karyawan PT. Nagamas Cahaya Sentosa Semarang”. Subjek penelitian ini adalah karyawan pada PT. Nagamas Cahaya Sentosa Semarang. Jumlah subjek pada penelitian ini yaitu 85 responden. Metode Sampling yang digunakan yaitu teknik sampling incidental. Alat ukur yang digunakan adalah skala stres kerja dan skala produktivitas kerja. Kedua alat ukur yang digunakan sudah teruji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan uji korelasi Spearman. Hasilnya menunjukan nilai r = -0,694 dengan signifikansi sebesar 0,000<0,01 yang artinya terdapat korelasi yang signifikan antara stres kerja dan produktivitas kerja. Berdasarkan hasil tersebut, hipotesis diterima, artinya terdapat hubungan negative antara stres kerja dengan produktivitas kerja karyawan di PT. Nagamas Cahaya Sentosa Semarang.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Job Stress
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	12 Dec 2023 00:34
Last Modified:	12 Dec 2023 00:34
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/33985

Actions (login required)

View Item