PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN TUJUAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI DI KANTOR PERTANAHAN KOTA PALANGKA RAYA)

SAVITRI, ELISABETH AMANDA (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN TUJUAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI DI KANTOR PERTANAHAN KOTA PALANGKA RAYA). Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

[img]
Preview
Text
19.G1.0066-ELISABETH AMANDA SAVITRI-COVER_a.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
19.G1.0066-ELISABETH AMANDA SAVITRI-BAB I_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (342kB)
[img] Text
19.G1.0066-ELISABETH AMANDA SAVITRI-BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (282kB)
[img] Text
19.G1.0066-ELISABETH AMANDA SAVITRI-BAB III_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (286kB)
[img] Text
19.G1.0066-ELISABETH AMANDA SAVITRI-BAB IV_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (555kB)
[img] Text
19.G1.0066-ELISABETH AMANDA SAVITRI-BAB V_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (248kB)
[img]
Preview
Text
19.G1.0066-ELISABETH AMANDA SAVITRI-DAPUS_a.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
19.G1.0066-ELISABETH AMANDA SAVITRI-LAMP_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan, komitmen tujuan, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan Kantor Pertanahan Kota Palangka Raya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Penelitian ini menggunakan pengujian hipotesis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (2) Gaya kepemimpinan transaksional tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (3) Komitmen tujuan tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan; (4) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job motivation
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 29 Mar 2023 06:16
Last Modified: 07 Dec 2023 03:03
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/31239

Actions (login required)

View Item View Item