PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RATTAN HOUSE FURNITURE KAWASAN INDUSTRI BSB SEMARANG

PUTRI, RAVENA ABELIA (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RATTAN HOUSE FURNITURE KAWASAN INDUSTRI BSB SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 18.D1.0150-Ravena Abelia Putri-COVER_a.pdf Download (1MB) | Preview
	Text 18.D1.0150-Ravena Abelia Putri-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (856kB)
	Text 18.D1.0150-Ravena Abelia Putri-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (817kB)
	Text 18.D1.0150-Ravena Abelia Putri-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 18.D1.0150-Ravena Abelia Putri-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (833kB)
	Text 18.D1.0150-Ravena Abelia Putri-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (616kB)
Preview	Text 18.D1.0150-Ravena Abelia Putri-DAPUS_a.pdf Download (632kB) | Preview
	Text 18.D1.0150-Ravena Abelia Putri-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Rattan House Furniture Kawasan industri BSB Semarang. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampling penelitian ini yaitu purposive sampling dengan menggunakan secara random sampling, yaitu menggunakan seluruh populasi yang memenuhi kriteria yakni minimal bekerja 1 tahun di perusahaan tersebut. Sampel yang digunakan berjumlah 50 orang. Dalam penelitian ini, metode pengumpulan data yang digunakan yaitu google form. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini dengan analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja dan stres kerja secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Job Stress
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	15 Mar 2023 02:36
Last Modified:	05 Nov 2024 05:59
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/31010

Actions (login required)

View Item