Permatasari, Anindita Dwi (2022) HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN TURNOVER INTENTION PADA PT. X SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
|
Text
15.E1.0009-Anindita Dwi Permatasari-COVER_a.pdf Download (991kB) | Preview |
|
|
Text
15.E1.0009-Anindita Dwi Permatasari-BAB I_a.pdf Download (236kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
15.E1.0009-Anindita Dwi Permatasari-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB) |
|
|
Text
15.E1.0009-Anindita Dwi Permatasari-BAB III_a.pdf Download (236kB) | Preview |
|
|
Text
15.E1.0009-Anindita Dwi Permatasari-BAB IV_a.pdf Download (319kB) | Preview |
|
|
Text
15.E1.0009-Anindita Dwi Permatasari-BAB V_a.pdf Download (353kB) | Preview |
|
|
Text
15.E1.0009-Anindita Dwi Permatasari-BAB VI_a.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text
15.E1.0009-Anindita Dwi Permatasari-DAPUS_a.pdf Download (230kB) | Preview |
|
|
Text
15.E1.0009-Anindita Dwi Permatasari-LAMP_a.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara job insecurity dengan turnover intention pada PT.X Semarang. Hipotesis yang diajukan adalah “terdapat hubungan positif antara job insecurity dengan turnover intention”. Subjek penelitian adalah karyawan PT.X yang telah melewati masa probation di Kota Semarang. Jumlah keseluruhan subjek adalah 53 orang. Alat ukur yang digunakan adalah Skala Job Insecurity dan Skala Turnover Intention. Alat ukur yang digunakan sudah teruji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan positif dan signifikan (
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
| Date Deposited: | 03 Oct 2022 05:53 |
| Last Modified: | 03 Oct 2022 05:53 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/29579 |
Actions (login required)
 |
View Item |
