Susanti, Vemmy (2022) HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN SAAT PANDEMI COVID-19. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
|
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-COVER_a.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB I_a.pdf Download (331kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB) |
|
|
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB III_a.pdf Download (325kB) | Preview |
|
|
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB IV_a.pdf Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB V_a.pdf Download (323kB) | Preview |
|
|
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-BAB VI_a.pdf Download (309kB) | Preview |
|
|
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-DAPUS_a.pdf Download (536kB) | Preview |
|
|
Text
17.E1.0120-Vemmy Susanti-LAMP_a.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai hubungan antara job insecurity dengan motivasi kerja pada karyawan di saat pandemi Covid-19. Hipotesis dari penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara job insecurity dengan motivasi kerja pada karyawan di saat pandemi Covid-19. Penelitian ini melibatkan 100 orang subjek yang merupakan karyawan aktif yang memiliki jabatan selama pandemi Covid-19 serta berdomisili kerja di daerah Jakarta. Pengumpulan subjek dilakukan menggunakan teknik incidental sampling. Alat ukur yang digunakan berupa Skala Job Insecurity dan Skala Motivasi Kerja Karyawan. Uji hipotesis dilakukan menggunakan teknik korelasi Product Moment oleh Carl Pearson. Berdasarkan pengujian yang dilakukan, didapat hasil koefisien korelasi sebesar r = - 0,320 serta p<0,01, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara job insecurity dengan motivasi kerja pada karyawan saat pandemi Covid-19.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
| Date Deposited: | 23 Jun 2022 04:18 |
| Last Modified: | 23 Jun 2022 04:18 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/28802 |
Actions (login required)
 |
View Item |
