PENGARUH REKAN KERJA, KOMPLEKSITAS TUGAS, MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, INDEPENDENSI, SELF EFFICACY, ETOS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR

AKIES, INEKE (2021) PENGARUH REKAN KERJA, KOMPLEKSITAS TUGAS, MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, INDEPENDENSI, SELF EFFICACY, ETOS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text 15.G2.0012-INEKE AKIES-COVER_a.pdf Download (741kB) | Preview
Preview	Text 15.G2.0012-INEKE AKIES-BAB I_a.pdf Download (762kB) | Preview
	Text 15.G2.0012-INEKE AKIES-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (535kB)
Preview	Text 15.G2.0012-INEKE AKIES-BAB III_a.pdf Download (597kB) | Preview
Preview	Text 15.G2.0012-INEKE AKIES-BAB IV_a.pdf Download (809kB) | Preview
Preview	Text 15.G2.0012-INEKE AKIES-BAB V_a.pdf Download (458kB) | Preview
Preview	Text 15.G2.0012-INEKE AKIES-DAPUS_a.pdf Download (882kB) | Preview
Preview	Text 15.G2.0012-INEKE AKIES-LAMP_a.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Kasus pelanggaran etika profesi pada bulan Oktober 2018 yang dilakukan oleh Marlinna dan Merliyana selaku akuntan publik dari KAP Satrio Bing Eny & Rekan yang merupakan anak usaha Deloitte Indonesia yaitu tidak memberikan opini yang sesuai dengan kondisi sebenarnya. Akibat kasus yang menyeret para profesi akuntan publik, dampaknya hingga saat ini publik mengalami krisis kepercayaan terhadap akuntan publik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekan kerja, kompleksitas tugas, motivasi, komitmen organisasi, independensi, self efficacy, etos kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja auditor. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode penyebaran kuesioner dan dilakukan langsung oleh peneliti dengan cara mengantarkan lembar kuesioner langsung ke KAP di Semarang yang menjadi objek dalam penelitian. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa rekan kerja, motivasi, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Sedangkan kompleksitas tugas, komitmen organisasi, independensi, self efficacy, dan etos kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Auditing
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	07 Oct 2021 03:33
Last Modified:	07 Oct 2021 03:40
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/26998

Actions (login required)

View Item