HUBUNGAN MOTIVASI BERORGANISASI DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Oktafiani, Citra Tri (2019) HUBUNGAN MOTIVASI BERORGANISASI DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

Preview	Text (COVER) 12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB I.pdf Download (67kB) | Preview
	Text (BAB II) 12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (96kB)
Preview	Text (BAB III) 12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB III.pdf Download (65kB) | Preview
Preview	Text (BAB IV) 12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB IV.pdf Download (70kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) 12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB V.pdf Download (65kB) | Preview
Preview	Text (BAB VI) 12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf BAB VI.pdf Download (46kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf DAPUS.pdf Download (69kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 12.40.0071 CITRA TRI OKTAFIANI (7.05)..pdf LAMP.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi berorganisasi dan perceived organizational support (POS) dengan komitmen organisasi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Hipotesis penelitian ini adalah ada hubungan motivasi berorganisasi dan perceived organizational support (POS) dengan komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasinya mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Pengambilan sampel menggunakan incidental sampling dengan sampel 54 mahasiswa. Metode pengumpulan data penelitian ini menggunakan skala komitmen organisasi, skala motivasi berorganisasi, dan skala perceived organizational support. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan teknik analisis regresi dua prediktor. Berdasarkan hasil analisis diperoleh nilai R = 0,810 dengan F-hitung = 48,509 (p<0,05) yang menunjukkan bahwa ada hubungan antara motivasi berorganisasi dan perceived organizational support dengan komitmen organisasi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima. Kata kunci : Motivasi Berorganisasi, Perceived Organizational Support, Komitmen Organisasi

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited:	22 Nov 2019 02:04
Last Modified:	23 Oct 2020 04:44
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/20313

Actions (login required)

View Item