HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN FATIGUE PADA KARYAWAN TAMBANG BATUBARA

KAWILARANG, GLORIA WILONA (2018) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN FATIGUE PADA KARYAWAN TAMBANG BATUBARA. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

Preview	Text (COVER) 14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf COVER.pdf Download (577kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB I.pdf Download (130kB) | Preview
	Text (BAB II) 14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB)
Preview	Text (BAB III) 14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB III.pdf Download (97kB) | Preview
Preview	Text (BAB IV) 14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB IV.pdf Download (174kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) 14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB V.pdf Download (156kB) | Preview
Preview	Text (BAB VI) 14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf BAB VI.pdf Download (37kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf DAPUS.pdf Download (101kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 14.E1.0038 GLORIA WILONA KAWILARANG (8.98)..pdf LAMP.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik mengenai hubungan antara iklim organisasi dengan fatigue pada karyawan tambang batubara. Hipotesis yang dinyatakan adalah adanya hubungan negatif antara iklim organisasi dengan fatigue pada karyawan tambang batubara. Subjek dalam penelitian ini adalah 150 orang operator tambang batubara di PT. Pamapersada Nusantara District KPC Sangatta yang masih aktif bekerja sebagai karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Skala yang digunakan adalah skala fatigue dan skala iklim organisasi. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik korelasi Product Moment. Berdasarkan analisis data yang diperoleh menghasilkan koefisien korelasi sebesar -0,529 dengan taraf signifikansi p<0,01. Hasil tersebut menunjukkan bahwa adanya hubungan yang sangat signifikan dari dua variabel. Hasil tersebut menunjukkan bahwa adanya hubungan negatif antara iklim organisasi dengan fatigue pada karyawan tambang batubara, dan hipotesis pada penelitian ini diterima.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited:	10 Apr 2019 02:05
Last Modified:	19 Feb 2021 05:38
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/18699

Actions (login required)

View Item