Puspitasari, Dian (2018) USULAN NILAI RELATIF JABATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE POIN PADA CV SB MANDIRI. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
14.D1.0292 DIAN PUSPITASARI (9.21).COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
14.D1.0292 DIAN PUSPITASARI (9.21).BAB I.pdf Download (261kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
14.D1.0292 DIAN PUSPITASARI (9.21).BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (460kB) |
|
|
Text (BAB III)
14.D1.0292 DIAN PUSPITASARI (9.21).BAB III.pdf Download (243kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
14.D1.0292 DIAN PUSPITASARI (9.21).BAB IV.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
14.D1.0292 DIAN PUSPITASARI (9.21).BAB V.pdf Download (235kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.D1.0292 DIAN PUSPITASARI (9.21).DAPUS.pdf Download (267kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
14.D1.0292 DIAN PUSPITASARI (9.21).LAMP.pdf Download (441kB) | Preview |
Abstract
Peranan sumber daya manusia menjadi aset yang sangat penting bagi keberhasilan perusahaan. Maka dari itu, perusahaan perlu mengelola karyawan secara baik dengan cara memberikan kompensasi yang adil dan sesuai dengan karakteristik pekerjaan mereka. Saat ini, sistem kompensasi CV SB Mandiri masih subyektifitas dan beberapa karyawan merasa kompensasi yang diberikan tidak sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka. Pada penelitian ini, akan dilakukan analisis jabatan untuk mendapatkan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan yang jelas; dan melakukan evaluasi jabatan dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan metode poin untuk menghasilkan nilai relatif jabatan (NRJ) yang dapat digunakan dalam menentukan gaji pokok dan struktur organisasi. Kata Kunci : analisis jabatan, evaluasi jabatan, Analytical Hierarchy Process (AHP), metode poin , nilai relatif jabatan (NRJ), gaji pokok, struktur organisasi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development > Salary |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
| Date Deposited: | 19 Nov 2018 03:27 |
| Last Modified: | 08 Jun 2021 07:45 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/17265 |
Actions (login required)
 |
View Item |
